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株式会社宿研の成長・働きがいの口コミページです。株式会社宿研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社宿研への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:
基本的に顧客と電話やメールでやりとりするので、カスタマーセンター的な要素は強い。やりたいと言って切り開けば、営業やら銀行とのBMやらコンサルティング的なことも進めていけると思う。あまりそういう人はいないが…

働きがい:
宿泊の売り方によって宿の売り上げを上げられること。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業推進室/ 社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月18日

成長・キャリア開発:運用のほうは、あまりキャリアアップはないかなと思います。営業

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

成長・キャリア開発:やりたいことをずっとやりたいと伝えていれば上司が汲み取り、そ

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回答者：女性/ 関西コンサルティング営業室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:宿泊業務に関するインターネット販売の知識がふえる。宿泊業界に

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回答者：女性/ WEB集客コンサルタント（既存契約担当）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月25日

働きがい：旅館やホテルのWeb担当者様と一緒に考えた宿のウリが、クチコミやＳＮＳ

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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:資格受講代は申請次第で出してもらえる。研修も申し出た場合は有

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:売上があ

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング営業室/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:研修制度は稚拙。改善が必

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当等の制度は

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:研修制度はいまいち整っていない。外部の講習等が使える為、自発

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:自分が能動的に行動し、業務経験、学習をしていくことで、自分の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月14日

成長・キャリア開発:若いうちは特に成長はあまり望めない働きがい:働きがいいよりも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

働きがい：今はかなり改善されたが、仕事が出来ない人でも上司に気に入られればリーダ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:自己啓発セミナーが会社持ちで受けられる働きがい:担当クライア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：個人裁量な部分もあるので、人が辞めるとクライアントが契約解除するパター

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：定期的に外部の研修制度を受け、上長がフィードバックを行う制度があるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：社内で情報共有をする手段が支社ごとに違う為、全社的な知識の共有・蓄積

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：給料が少ない。どれだけ頑張っても給料に反映されない。要領よく他人に仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：クライアント様に名前を覚えてもらい、指名してもらえた時は本当に嬉しい。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月06日

働きがい：入社後すぐに責任ある仕事を任せてもらえる。オフィスが綺麗で立地がいい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

成長・キャリア開発：業務は主にデスクワークですが、旅の人と人とを結ぶ仕事。円滑な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

働きがい：コミュニケーションを取るのが好き！や得意な方は沢山のエリアの人に関われ

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回答者：女性/ セールス＆マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:部署にもよるが、あまりキャリア開発や成長は無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月23日

教育・研修：人によっては１人で仕事を抱え込んでしまう場合があるので、もっとチーム

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月26日

働きがい：自分の行なった事が、すぐに売上や数字になって返ってくるので、想定以上の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月20日

成長・キャリア開発：自発的に学習して得た知識を実践で活かしながら、スキルとして身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】毎日が成長の機会自分からどんどん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社外の機関を利用した職務別の研修制度が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】宿の集客という側面で経営を担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】入社してから様々な業種を経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「ありがとう」をたくさんもらえる仕事。直接もらえることはなくても、確実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】上意見とほぼ同様で、旅行をプロデュー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】教育制度がきちんと制定

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正社員

月給：20万円　～　神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー20F

会社名	株式会社宿研
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.yadoken.net/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　２０Ｆ

従業員数	155名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	矢津達彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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