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岡谷鋼機九州株式会社の口コミ・評判

評判スコア-- 詳細
34
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岡谷鋼機九州の口コミ・評判をご紹介!岡谷鋼機九州で働く社員や元社員から、岡谷鋼機九州の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答1人
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

総合商社として幅広く国内だけではなく海外へも取り組んでいる 又、九州においては地域に密着した商売及び環境にやさしい取り組みを 大事にしている企業体です。 新たに社員の育成及び向上心を社員に持たせるよき企業です。

2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

社員を大切にする会社です、なにより社員一人一人にたいして、 社員教育及び社員の能力開発に対して親身に対応してくれる、 企業で、社員の能力に対して能力級として給料面に反映します。

2016年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細0人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長に対する支援】非常に高い精度で積極的に対応をしてくれる企業でポイントになる箇所などもわかりやすく説明をしてくれる。
60代以上 / 男性 / 営業系
【仕事の覚え方について】仕事の覚え方は各自で能力の違いはありますが研修等で覚えた実践に移る環境作りが整った会社です。
50代 / 男性 / 営業系
給与・年収の企業分析・研究レポート岡谷鋼機九州株式会社
回答者の平均年収
550万円
平均年齢:57.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
総合商社として幅広く国内だけではなく海外へも取り組んでいる
又、九州においては地域に密着した商売及び環境にやさしい取り組みを
大事にしている企業体です。
新たに社員の育成及び向上心を社員に持たせるよき企業です。
60代以上 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート岡谷鋼機九州株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート岡谷鋼機九州株式会社
福利厚生全般の納得度
--
0人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】基本的にはありません。
50代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポート岡谷鋼機九州株式会社
教育・研修制度
--
0人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【上司や先輩からのアドバイスについて】大半が新規に取り扱う商品群の為どの様な販売先に営業をかけてよいのか又は今迄の販売ルートなどがあれば教えてもらう。
50代 / 男性 / 営業系
【社員教育に積極的か】会社として社員一人一人に社員教育(キャリア開発)のチャンスを与えてくれることは会社にとってもプラスになる。
50代 / 男性 / 営業系
【先輩からの指導について】問題点、及び質問事項などがあれば先輩からの指導等はあるかもしれませんが一般的には少ないです。
50代 / 男性 / 営業系
【社員同士のノウハウ共有は盛んか】職務経歴等などにより、各自の等級別に期間を設けてシステムつくりをしている。
50代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート岡谷鋼機九州株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
社員を大切にする会社です、なにより社員一人一人にたいして、
社員教育及び社員の能力開発に対して親身に対応してくれる、
企業で、社員の能力に対して能力級として給料面に反映します。
60代以上 / 男性 / 営業系
【アイデア実現までのスピード】本社とか各店にて実績作りがあれば、実現までの時間はそれ程かかりませんが一からのアイデアであればかなり腰が重いと思います。
50代 / 男性 / 営業系
【会議について】全体営業会議は月1回/20人ですが、各部署では4人~5人での営業会議が週に1回開催をして後は本社及び各店とのTV会議が月/5回開催
50代 / 男性 / 営業系
【他部署と関わりについて】他部署との情報交換会(新規商材)を月に2~3回ほど執り行います。後は本社及び関連部署とのTV会議にて情報交換会を執り行う
50代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート岡谷鋼機九州株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
岡谷鋼機九州株式会社
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