回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年４月に昇給があり、賞与は夏季賞与、冬季賞与と年に２回あります。
会社の業績にもよりますが、きちんと評価されていて満足しています。
給与の手当としては、残業手当、満勤手当、家族手当、責任者手当、資格手当、運転手当、電話手当、交通費があり該当したら支給されます。
特に、満勤手当は出勤意欲向上につながり資格手当は知識技術力の向上につながり資格保持者が増えたのでとても良い制度だと思います。
毎年４月に昇給があり、賞与は夏季賞与、冬季賞与と年に２回あります。
会社の業績にもよりますが、きちんと評価されていて満足しています。
給与の手当としては、残業手当、満勤手当、家族手当、責任者手当、資格手当、運転手当、電話手当、交通費があり該当したら支給されます。
特に、満勤手当は出勤意欲向上につながり資格手当は知識技術力の向上につながり資格保持者が増えたのでとても良い制度だと思います。
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