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栄伸産業株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

栄伸産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.4 最新の回答：2015年08月01日
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栄伸産業株式会社の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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栄伸産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：年金や健康診断など、ひととおり制度は準備してある。今時にしてはマシな方だろう。
住宅補助や育児出産については特に制度としては存在していない。ただし、「人によっては」柔軟に対応してもらえるようだ。車通勤が可能な者、不可能な者もいる。それは個々の「人間力」によって判断されるようだ。
ちなみに有給休暇が何日発生しているかは知らせてもらえない。休暇は口頭で社員の前で宣言し、その後に勤怠を管理している担当者（他社）が自動で割り当てる。社員同士のコミュニケーションを重視した、フレキシブルなシステムである。
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栄伸産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：この手の業種は不況に左右される事は少ない事もあり、今時では珍しいほどのんびりとしている。
震災の影響もあり、むしろこれからしばらくは仕事に困らないだろう。特に競争相手もいない。
ただし新規事業を開拓するとか新しい事を提案して実践するという事は全くない。
他社でもオールマイティに通用するような、ビジネススキルやマナーや常識、提案力や改善計画を作成するといった能力の下地を育てるということは期待しないほうがいい。
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