回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
仕事の内容も具体的でなく、漠然とした内容が多い。
嘱託社員給与水準はこの30年間微妙に下落。
100%子会社の為、末端からの意見は殆んど聞いてもらえない。
組合組織も無いので、泣き寝入りするか退社するかしか出来ない。
60歳を過ぎるとさらに、15%賃金がカットされるが勤務時間や業務内容は60歳までと
全くかわらない。正社員やグループ企業の社員との格差が大きいので注意必要。