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井村屋株式会社のカテゴリ別口コミ（73件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(10件)

井村屋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円180~750万円20人

（平均年齢28.1歳）

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲180~750万円
回答者数20人

（平均年齢28.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		484万円
（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢28.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		320万円
（平均年齢22.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		297万円
（平均年齢23.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		410万円
（平均年齢25.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

井村屋株式会社の回答者別口コミ（20件）

  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年07月29日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月22日
  • 製造 アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年04月27日
  • 工場作業者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年01月03日
回答者一覧を見る（20件）

井村屋株式会社の職種別口コミ（73件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（20件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（73件）

井村屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
福利厚生:
住宅手当は9割程度会社負担になるためかなり手厚いです。
ただし、制約がいろいろとあり今後縮小されていくような見込みです。
通勤手当等働くに当たりかかる経費をカバーするような制度は最低限ありますが、得するような手当は特にない印象です。

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井村屋株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、夜勤は酷いと、夕方17時に出勤し、次の日の朝の6時まであります。
土曜日の夜に出勤し日曜日の朝に帰ってきて、もし月曜日から昼勤に変わる場合、休みが丸一日ない日もあります。
人数が少ないので、休みを取りたいと言いづらいときがあります。

多様な働き方支援:
7時から出勤している場合、16時に帰れる日がありますが、それも週に1回あるかないかです。

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井村屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
企業カルチャー・社風:
とにかく丁寧で細やかに気配りをする社員が多い。準備や決済、企画承認など多方面の業務において「そこまで気を回すのか」と驚くことも多々あるが、それは製品の安全性担保、ひいては経営の安定感にも繋がっていると思う。
気配り上手でよく気がつく先輩社員を見習うのは勉強になる。

組織体制・コミュニケーション:
自身の配属されている部署は、黙々と作業している社員や引っ込み思案な社員の割合がやや高いと感じるが、分からないことなどある場合は話しかければどの人も丁寧に対応してくれる。コミュニケーションで嫌な感じがすることはあまりない。

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井村屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月29日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月29日
女性の働きやすさ:
産休育休、時短勤務、子供の不調を理由にテレワークをしている社員は普通にいる。「○○さんが産休になったせいで他の人の負担が…」といった否定的な空気もなく皆さん快く対応している。子供の不調などで急に休んだ社員が翌日出勤してきた際は「お子さんの体調は大丈夫？無理しないでね」など気遣う声も出ているので、過ごしやすい環境だと思う。

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井村屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月30日
成長・キャリア開発:
研修等は最低限あるような印象です。
最近は昇格にあたっての資格取得等時代に合わせて変異させているような状況です。

働きがい:
商品数が多くカテゴリーも多岐に渡るため専業のメーカーよりもやれることの幅は広いです。

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井村屋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月12日

回答者： 回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間がとても多いです。
毎月、残業超えないように慌てて調整をしている印象があります。夜勤の時に関しては毎日残業になります。毎週の土曜日出勤が人数が足りず、尚且つ検品作業ができる人が限られており土曜日出勤が確実に出なければいけなかったりするので、日曜日しか休みがなかったりします。休みを取りたい時に言いづらい雰囲気があります。
機械に関してですが、古い機械を使用しておりよく生産が停ります。それがあるおかげで残業が増えたり生産予定日が伸びて土曜出勤がさらに増えたりします。繁忙期に関しては土曜日出勤は毎週確実にあります。

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井村屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月15日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年01月15日
事業の強み:
井村屋といえばあずきバーと言われるくらいの看板商品を持っていること。会社名は知られていなくてもあずきバーという商品は知っていることが多いので、商品の知名度は高いのは強み。冷凍食品や冷蔵食品、常温食品、レトルト食品と全ての温度帯の商品を持っていることは強み。

事業の弱み:
特にありません

事業展望:
特にありません

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井村屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 95万円
給与制度:
給与については基本給が低いが、福利厚生が充実してる為、トータルで見たら悪くないと思う。直近で昇給額も上がってきており、上層部も給与増に力を入れている印象。

評価制度:
昇進や昇格はある程度までは一定のペースで進むので、それまではどれだけ成果を出しても変わらない。仕事をせずともある程度まで給与が上がる仕組みの為、安定のみ求める人には良い。その反面、向上心の高い仕事ができる人材の流出が止まらない。

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