回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
給与については基本給が低いが、福利厚生が充実してる為、トータルで見たら悪くないと思う。直近で昇給額も上がってきており、上層部も給与増に力を入れている印象。
評価制度:
昇進や昇格はある程度までは一定のペースで進むので、それまではどれだけ成果を出しても変わらない。仕事をせずともある程度まで給与が上がる仕組みの為、安定のみ求める人には良い。その反面、向上心の高い仕事ができる人材の流出が止まらない。
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回答者: 女性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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