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伊藤忠リーテイルリンク株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
上述したとおり、年功序列の風土も残っており、日本固有の会社を学ぶことが出来る。
そんな中で、若い社員たちが今の時代にあった会社を作ろうとしている動きがあり、魅力的に感じている。直接関わってはいないが、機会があれば参画したいと思っている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍を経て、リモート環境が整い、店舗という離れた環境ではあるが、1,2週の間隔で多店舗の社員との交流をしている。よって、孤独を感じる事も少なく、上司とのコミュニケーションも適度に取れており、環境は良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は居ないので、多様性に関してはまだまだこれからだと思う。
アルバイトに関しては、外国人はじめ、多種多様な人々に囲まれているので、社員は皆、多様性を排除する環境はない。今後も、柔軟に多種多様な方を受け入れていくと思う。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:親会社が大きな会社で、さまざまなネットワークを持っており、事業の幅を
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:・毎週の販促企画は各店舗の社員に一任。自由な発想で売上拡大
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・昇給:年1回(各階層で明確な給与額が設定されており、昇進時には大幅に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:キャリアがある人が更なるキャリアを積める環境というよりは、フ
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なるが、以前は営業とその関連事務の部署が毎
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な人事制度があり、全職種・役職の給与が明示されている。営業・事務・
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間のシフトで、急な欠員がなければ基本は残業無。曜日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々で、残業がかなり多い部署から、ほぼ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:社保、福利施設等、最低限のものはあるが、他社と比べて魅力的とはいえない
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:・入社後、いきなりマネジメントを任される為、人間関係で大きな
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:・川上から川下までコンビニエンスに関わる事業をトータル的にになってお
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用面接が3次まであり、煩わしさを感じ、応募する
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:・福利厚生:リロクラブ会員特典あり(福利厚生施設の利用可能、各種施設の
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は1日8時間・残業は月で平均10時間~15時間程度
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:退職金の他、今時の企業には珍しく、企業年金がある。オフィス環境:コロナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:若手に早く独り立ちをさせるといった意図で、若いうちから責任
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与階級があり、かなり細かく運用されている。たとえ事務職であったとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:水曜日はノー残業デー。残業するのであれば、きちんとした申請が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:化学繊維関連の商社となるため、扱う商材の機能性が低く単価も低い。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:強いていえば、年に2回ある会社のコンペは土曜にあり、朝から夕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の出勤はなく、基本的には完全週休二日制をもらえていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
勤務時間・休日休暇:部署によってではありますが、月末月初は会計関連で集中的に締め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店長として、店の中で任されている裁量が大きく
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回答者: 男性/ 伊藤忠リーテイルリンク株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ FCビジネス課

5.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:・身体的・精神的に不安な事が多かったが、周りのサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:労働時間が短い分、肉体的負担は少ないが、効率性を求められる事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:産休・育休に関してはしっかり制度があり、取得も促進されている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:社内に部活動などがあるわけではないので、部門を超えたコミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年01月21日
教育・研修:基本的にストイックな人間が上位役職者になる為、ビジネスライクに仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は基本8時間になるようにシフトが組まれており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯の知識が不十分でお客様に怒られたり、迷惑をかけています。 先輩方もご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:会社全体的に性別関係なく評価され、女性の役職者も多い。育児休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:法律関係や英語等の各種研修はかなり手厚く揃っているため、意欲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職・事務職かで残業時間にかなり差があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:ランチ等については、課ごとのくくりで行くことが多い。強
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