安田工機株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
安田工機株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答：2017年07月21日
安田工機株式会社の職種別口コミ（18件）
安田工機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
安田工機株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2018年03月19日
安田工機株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
安田工機株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2017年07月21日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ：育休制度、産休制度、時短勤務などの話や
そういった制度は聞いたことがありませんでしたし
そういった制度を使っている人も見かけたことはありませんでしたのでわかりません
女性が働きやすい環境かもわかりませんが
追い込まれる仕事を任せられる人も見たことがないので楽かもしれません
そういった制度は聞いたことがありませんでしたし
そういった制度を使っている人も見かけたことはありませんでしたのでわかりません
女性が働きやすい環境かもわかりませんが
追い込まれる仕事を任せられる人も見たことがないので楽かもしれません
安田工機株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
安田工機株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
働きがい：評価もなければノルマもないので
堕落した人間なら楽
基本給は低いが時間だけいれば残業代も入る
やる人間にはどんどん仕事を入れてくる
残業も自主性でやらない人はやらない
やる人にはどんどんつめてくるので
ツラいだけで昇給面でも賞与面でも評価は感じられない
やる気のある人にとってはやりがいが無くなっていくだろう
堕落した人間なら楽
基本給は低いが時間だけいれば残業代も入る
やる人間にはどんどん仕事を入れてくる
残業も自主性でやらない人はやらない
やる人にはどんどんつめてくるので
ツラいだけで昇給面でも賞与面でも評価は感じられない
やる気のある人にとってはやりがいが無くなっていくだろう
安田工機株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
安田工機株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年07月21日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
入社理由・入社後の印象：個人裁量が多く人によっては仕事を任せられたまま
投げられるような形が多かった
出来る人にはより多くより難しい仕事を任せ
出来ない人には単調な作業が多いように思う
自分で意欲的な人は色々な仕事が出来るのでスキルは身につくが出来ない人は置いていかれるように感じる
投げられるような形が多かった
出来る人にはより多くより難しい仕事を任せ
出来ない人には単調な作業が多いように思う
自分で意欲的な人は色々な仕事が出来るのでスキルは身につくが出来ない人は置いていかれるように感じる
安田工機株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
安田工機株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：どれだけやろうが
評価は無いに等しい
評価の対象は基本的に有休消化と残業時間で
休まずに時間だけだらだら仕事をすれば
悪い評価にはならない
逆にどれだけ成果を出しても
満足感を得られる評価はない
人事も把握していながら何もしないので
このまま変わらずにやっていくのだろう
評価は無いに等しい
評価の対象は基本的に有休消化と残業時間で
休まずに時間だけだらだら仕事をすれば
悪い評価にはならない
逆にどれだけ成果を出しても
満足感を得られる評価はない
人事も把握していながら何もしないので
このまま変わらずにやっていくのだろう
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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安田工機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文安田工機株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
寸法管理について個人責任になっている
図面資料等全ての管理が個人になっている為
人によっては管理されておらず
引き継ぎでも苦労することが多々あった
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