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旭陽電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円204~480万円11

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲204~480万円
回答者数11

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
410万円
(平均年齢52.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
321万円
(平均年齢32.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
204万円
(平均年齢21.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
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旭陽電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:
住宅補助、寮等は基本的に全くなし。
会社都合の宮城に転勤となった場合のみ支給となる。通勤手当は、上限あるが支給となる。

オフィス環境:
立地は、工業地帯にあり、他企業などがが多数のため通勤時は混み合うことがある。建物は現在新工場を建築中。倉庫ないため共有の食事スペースなどが足りない為、車の中で昼食を食べている人が多い。

旭陽電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、は場所によって残業時間など様々。また繁忙期の波が激しいので、安定はしない。製造部は比較的、有休は取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは一切なし。
時短勤務などもなし。
副業は一部申請すれば可能ではあるが、やり易い環境ではない

旭陽電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:
部署もよりますが全体的に自由度が高いと思います。部署配属は希望は通るが実力を考慮して配属先が決まる。

組織体制・コミュニケーション:
他部署でも普通に会話はあります
上司は話しやすい人が大半でちょっとしたことでも相談しやすい

ダイバーシティ・多様性:
最近はベトナム留学生も雇用されてる

旭陽電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:
ちょうど女性の管理職登用に向け動き出した頃で、現場のリーダー補佐的な役割を担う女性社員さんが数名いました。
休暇について、上司が子どもの学校関連や体調不良の理解があったので申請しやすかったです。
周囲も介護や子どもの事で休みが続くスタッフに対し、悪く言う人はいなかったと思います。

旭陽電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
最近は会社PRも盛んに行っており、工場の外観もオシャレになってきている。一昔前の製造業を変えていこうとする企業努力が伺える。特に若い世代にとっては働きやすい職場になってきていると感じている。資格取得手当もあるが給与の底上げになる程の金額では無い。研修は不定期ではあるが行われおり基本的な知識等を身に付けられる。

働きがい:
自分で思ったこと考えた事等、他の製造業の会社と比べ比較的意見が通りやすい環境だと思う。自分の覚えた技術で装置を一通り作れるようになると自信となる。ただ、全てのものにしっかりとした指示があるわけでは無いので大変な部分もある。仕事をしている間は特に皆と会話があるわけでは無いが困った事など相談すると返事はしてくれる。人によるかも知れないが人間関係は良好な職場だと思う。

旭陽電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
事業の強み:
得意先が東京エレクトロンの大手なので、頻繁に仕事は入ってくる。

事業の弱み:
東京エレクトロンが不況に陥った場合、他事業で売上を上げていくのは難しいかもしれない。

事業展望:
今までの半導体製造装置の部門と、最近始めた顔認証システム、その他の事業が軌道に乗れば安定した企業になるかもしれない。

旭陽電気株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 85万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
極一般的な企業と給与制度に関して大差ないと思われる。
残業は20〜30Hくらいみなし残業として固定給に含まれるため、それ以上超過しないと付かない。

評価制度:
日々の成果で賞与前に上司から評価を受ける。実力主義である。