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葵機械工業株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(13件)

葵機械工業株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • プレス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月26日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年10月07日
  • 技術 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年05月18日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.0 最新の回答：2020年12月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
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葵機械工業株式会社の職種別口コミ（44件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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葵機械工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
福利厚生:
住宅補助・寮、通勤手当、退職金等 福利厚生はある程度ある。

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葵機械工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすいと感じる。
通勤時間もフレックス制度があるため、融通が利く。
仕事の種類に応じて、休日出勤や残業が多くなる時がある。
基本的には残業しないと安月給のため、残業せざるを得ないと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークできる部署もある。
できない部署があるかどうかはわからない。
しかし、生産として現場作業がメインである人はリモートワークは難しいかと感じる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

葵機械工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさはある程度感じる。
挑戦する事柄が少ないため、何かに打ち込むことはあまりないように感じるが、
普段の仕事が多く、任される仕事の幅が広いため、ある程度の社会人としての成長は見込める。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度は話しやすい。
近年、上司もその類の講習を受ける必要があるので、
比較的上司との話しやすさはあると感じる。

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葵機械工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月18日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年05月18日
女性の働きやすさ:
最近は、外人の女性が多くなった。
女性の管理職は、みた事が無い、基本男性が多いい。

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葵機械工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月12日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年12月12日
成長・キャリア開発:
業務内容だけをこなしているだけでは全く成長できない、研修など無いので自ら先輩に聞きに行き教えを乞わないと何も出来無いと決めつけられてに雑用ばかりをやらされる
出来る人は上司に仕事を押し付けられパンクしてるので新人教育の場が作れないので育たない、能力差が酷すぎる
外部研修も仕事が落ち着いていた時期にはあったが今は全く無い

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葵機械工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ プレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 10万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給はあるが、あまり上がらず、責任だけがのし上がってくる。
賞与は5か月ほどとある程度いい。
残業しないと基本的には安月給になる。
ダイハツの下請けである理由か、手当や福利厚生等はある程度いいと感じる。

評価制度:
育成プログラムを用いて自身で目標を管理し、実際に達成できたかを面談で上司が判断し、昇進・昇格の基準となる

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