口コミ投稿日：2023年11月29日
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月29日
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 女性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 女性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2020年10月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建設部/ 一般
3.8
口コミ投稿日：2020年10月02日
回答者： 男性/ 社内SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ICT/ なし
4.0
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2019年01月07日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月07日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
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3.5
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長野県松本市松本市井川城3-3-8-5
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:現場での測量や登記申請、事務所での製図等ブルーカラーとホワイ...
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若年層：建築士、設備士、再...
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広島県広島市南区出汐２丁目３－３０
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大阪府大阪市北区本庄東２丁目３－２０
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:自らに向上心があれば仕事の幅が広がる。
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東京都大田区中馬込１丁目３－６リコー大森事業所１号館
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回答者： 男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM１G
成長・キャリア開発:基本的に教育の場はあまりなく、自らマニュアルを探し出すか、現...
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育する気は、全く見られず研修の体制も整っておらず現場で見て...
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レンドリース・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（109件）
レンドリース・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（12人）
- プロジェクトエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年02月14日
- プロジェクトマネージャ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年11月29日
- 一般事務 派遣社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答：2023年06月30日
- スペシャリスト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年06月01日
- 建設部 / 一般 / カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レンドリース・ジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ プロジェクトマネージャ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自分がやりたいことや得意なことがはっきりしていて、表明し続けていると、そういう現場に配備されます。いまどきだとエクセルが得意でVBAやBI、Power Queryなどができれば重宝されることが多いので、それを通じて業務改善などさまざまな経験を蓄積できます。会社は資格取得支援制度はありますが、ITスキルはそもそも長けた人がほとんどいないので、教えてもらいにくいです。（スタッフに「VBAわかる」「関数わかる」という人材がわりといるので、そういう人とつながって教えてもらうことはできます）
働きがい:
お客様の成果に寄与できたと実感できると働きがいを感じます。客先常駐なので、お客様の現場で実務を効率化するなどし、お客様に評価されれば、自分の自信につながり、それが直属マネージャーに評価され、昇給にもつながります。
お客様に言われたことを契約の範囲内で達成するかどうかということと、お客様の成果に寄与できるかは、異なることです。最大の働きがいはやはりお客様の成果に寄与できるかどうかです。会社としてはお客様との間に成果を生み出せるような関係をつくれる基礎を提供してくれているとは思います。