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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:当社には「わからないまましない」環境があります。これまで自分だけでは解決できなかった問題に対し、解決方法やヒントをくれる上司や先輩がいます。ただし、その環境に甘え続けるのではなく、学んだ知識を生かし自ら解決することができるようになってきます。「成長できているな」と、感じる瞬間です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
事業での社会貢献:日本には、多くの「Web企業」が存在しています。大企業に比べた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
教育・研修:入社時はウェブデザインの知識はほぼなく、OJTで仕事を覚える機会をも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
成長・キャリア開発:能力に応じて任せてもらう仕事の範囲が広がるので、自分の活躍で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月01日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、年末年始は、10~11連休になるが、有給を消化させ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月01日
オフィス環境:あまりきれいではない。ビルも古い。ただオフィスグリコがあったり、コ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月09日
成長・キャリア開発:現状、ウェブサイトの制作・コンサルティング、PPC広告の運用
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月01日
働きがい:とても部下思いの上司。情に厚いので、ついて行きたいと思うが、こたえられ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
会社の安定性:リスティング広告の運用代行以外の保守のような事業の開発ができるとよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:まだ出来て10年ほどの会社なので、今後伸びて行く可能性もあると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:まだ会社に入ったばかりなので、まだ分かりませんが、最初からいらっし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】今の所そのような事は見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:パート、派遣社員共に1ヶ月から2ヶ月毎の契約更新になっていますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:まだ出来て10年ほどの会社かつ、とても小さな規模の会社ですので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒で入社した方がいないので、中
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