口コミ投稿日:2022年01月27日
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
497万円 | 41万円 | 0万円 | 82万円 |
年収 | 497万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 82万円 |
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 9万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 0万円 |
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
回答者: 男性/ ミドル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
4.6
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月07日
レイスマネジメントソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
レイスマネジメントソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 一般 / ミドル 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月27日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成果を上げることができるようになればとても柔軟に勤務時間を変更することができるが、成果を上げられなければかなり長い時間拘束される。自己研鑽という名で若手社員であればあるほど業務時間外に仕事をする必要がある。定時は9:00〜18:30であるが会議が7:30〜や18:30〜設定されているため定時で働くことはほぼ出来ない。定時で働く場合、自分が欠席した会議等に関しては自分でその会議に出席した人に内容を聞かなければならない。役職が上がるほど会議の開始時間は早くなる(6時〜開始など)
多様な働き方支援:
リモートワークは可能であるが、これもまた成果を上げることができればというものである。
成果を上げていないメンバーがリモートワークを行う場合には常時zoom接続(パソコン)、手元zoom接続を行う必要がある。