3.2

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フォロー数8人

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リコークリエイティブサービス株式会社の平均年収は595万円、年収範囲は250～850万円です（13人の正社員の回答）。

リコークリエイティブサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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リコークリエイティブサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
595万円	250~850万円	13人

（平均年齢46.8歳）

回答者の平均年収	595万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	13人

（平均年齢46.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢54.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	380万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	850万円（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

リコークリエイティブサービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング支援事業部　購買マネジメント室　購買Ｇ/ グループリーダー

4.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	5万円	100万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

賞与:
期毎のグループの目標と、個人の目標の達成度に対しての評価と部門全体に達成度に対してと、会社の全体業績での基準によって

インセンティブ:
ありません

モデル年収:
基本給は、毎年ベースアップあり、
役職手当は、規程通りです。
職務手当はありません

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部東京支店東京FM１G

3.0

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:私のいた部署は年功序列かと思います。私は現場で設備メンテナンスや点検を

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回答者：男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:リコーグループ企業なので、それなりに給与も賞与も出るところ。

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回答者：男性/ 広告宣伝、PR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ マーケティング事業部/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	3万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

賞与:リコーの業績に連動している。良い時は年間６ヶ月くらい、駄目な時は４ヶ月くら

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ファイリティマネジメント事業本部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:ジョブ型雇用により、自身のキャリアプランが給与に反映されやすくなった。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ライフサポート事業部保険営業部

3.1

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与については期末の評価で決まります。単身赴任した際

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:資格を取った際に奨励金がもらえるが、資格を多く持っていても手当はつかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：平均年収くらい。多くもなく、少なくもなく。最低限の生活は可能。毎年確実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎年の昇給は数千円なので、全然増えていかない。また、昇格しても上昇幅が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビル管理会社としては、高い会社である。人もリコー系列との事で、変な人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】住宅手当なし役職手当：64，000円子供手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】少ない昇給頻度は、年一回（4月）昇給額は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣社員なので、3か月おきに契約を更新しています。そのため、2か月おき

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回答者：男性/ ライター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員のため、各種手当ておよび賞与はなし。正社員

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ仕事している正社員との給料の差はなんとかならないものでしょうか。派

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だからなんとも言えないんですが、交渉次第で時給あがりました。もちろ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は派遣社員なので、社員の方の給与水準はわかりませんが派遣の時給として

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料の支給額は高めだと感じる。年功序列のため、年齢が高くなれ... 続きを見る

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回答者：女性/ 道路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都新宿区西新宿６丁目５－１新宿アイランドタワー　２９Ｆ

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回答者：回答なし/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回。公的資格への資格手当もある。残業... 続きを見る

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給与制度:基本給はかなり少ないインセンティブの為仕事がなければ勿論賞与... 続きを見る

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会社名	リコークリエイティブサービス株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.rcs.ricoh.co.jp/
所在地	東京都大田区中馬込１丁目３－６リコー大森事業所１号館

従業員数	710名
設立年	1980年
資本金	60百万円
代表者	村上清治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

リコークリエイティブサービス株式会社の平均年収は595万円、年収範囲は250～850万円です（13人の正社員の回答）。

リコークリエイティブサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	675万円（平均年齢57.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢54.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢46.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	550万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	650万円（平均年齢39.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	517万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	380万円（平均年齢28.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	850万円（平均年齢49.0歳）

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