口コミ投稿日:2023年10月31日
口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年07月21日
回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東京/ スペシャリスト
2.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目6-18
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都国分寺市西元町2丁目9-22
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
愛知県名古屋市東区東桜2丁目17-14新栄町ビル
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.4
東京都中央区日本橋浜町3丁目21-1日本橋浜町Fタワー
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の意思を持って、真剣に取り組めば、どんどんやりたい仕事が...
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3.5
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイド・ビルディング 2F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
東京都千代田区三番町UFビル 4F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
東京都千代田区住友不動産神田ビル 9F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、ついた上司やグループによりました。他人事な人も多...
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3.3
東京都渋谷区本町3丁目12-1住友不動産西新宿ビル6号館 1F
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回答者: 男性/ 業務部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長
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2.8
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5福岡GOAビル 801
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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リコークリエイティブサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(108件)
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2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年11月21日
- マーケティング事業部 / 担当 / 広告宣伝、PR 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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2.9
最新の回答:2023年10月31日
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2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年09月29日
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最新の回答:2022年09月12日
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティマネジメント事業本部 東京支店 東京FM1G
基本的に客先がリコーグループで、計画に対して納期厳守で業務を行っていくスタイルです。
ただしこの「納期厳守」という言葉に厳しく、社内の協力依頼などはどれだけ短納期でもこなさなければいけません。
また、履歴取りや実績をデータにまとめる等の業務は疎かにしがちな文化のため、何か設備トラブルが起こる度に完了図書や旧担当者への聞き取りを起こっています。
組織体制・コミュニケーション:
私の所属していた部署は職人肌の人が多かったです。
そのため、起きてしまった現場トラブルの復旧は得意でした。その反面、教育の場が少なかったり、事務作業は不得意で時間が掛かり、フォローすることになるなど、困ることの方が多かった印象です。
ダイバーシティ・多様性:
専門性が違う人が集まっています。