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ユニコインターナシヨナル株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2017年06月07日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2017年06月07日
社内制度：子会社なので、親会社から社長や経営者が派遣されてくること。ODAのことが？な方のケースもあり、2～3年の短期間しかいない雇われで年配者であることから、長期のビジョンがあまり無いこと。経営者は経営のみを行う（同業他社は社長もODA業務で現地業務）ので、その分、従業員が働く必要があること。給与体系が2007年頃に変更され、給与が上がりにくいシステムとなったことから・・・。技術分野・専門分野を持つ正社員は何かあったとき他の会社に移ることも容易と考えられるが、技術分野・専門分野を持たない社員（ジェネラリスト）の場合は、同業他社や異業種に移りにくい可能性があること・・・。ただ、有力最大手の子会社なので、なにかあった場合は、兄弟会社や関連会社に横移動・移籍できる方（ジェネラリスト）もいるし、退職金・福利厚生制度も同業他社より充実しているので安定度はある。
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3.3
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ユニコインターナシヨナル株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.8 最新の回答：2017年06月07日
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