回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 3万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 125万円 |
昇給や基本給などは充実していると思う。
社宅手当も出る。 賞与もちゃんと出るから給与制度はいい会社
評価制度:
昇格の基準が曖昧。結局知ってる、知らないで判断されている気がする。 好きなタイプとそうじゃないタイプがはっきりしている上司の元だと昇格の為に色々と工夫や仕事以外で考える事がたくさんある。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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