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ヤオキン商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
251万円230~280万円12

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収251万円
回答者の年収範囲230~280万円
回答者数12

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
256万円
(平均年齢27.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢23.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢25.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
245万円
(平均年齢28.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ヤオキン商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確である。高給与とは言えないが、会社の方向性に対しての貢献は素直に給
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ヤオキン商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:社員寮がある。退職金はない。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:オ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低賃金ぎりぎり。しかし社員もそれほど高くないので、時間で決めて帰宅で
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
宮城県仙台市若林区中倉3-10-10-302
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブがあるので契約を取った分だけ給料は上がる。コツ... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目17-19キリックス丸の内ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢重視で、若い年齢が昇給せず、早期退職も多い。評価制度:実... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目11-20大永ビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新人のときなどもっと給料が欲しいと思ったときに、通常の業務に... 続きを見る
3.1
東京都新宿区山京ビル
その他・その他
3.3
大阪府大阪市中央区南新町1丁目3-10南新町エクセルビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実力主義と会社の方針を理解して仕事に取り組むと評価される。評... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 14F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:前職は貿易商社の財務という全くの異業種からの転職に関わらず、... 続きを見る
3.1
東京都府中市府中町1丁目9京王府中1丁目ビル 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:新人と2年ほど務め仕事に慣れた人で、給料の差がほとんどないの... 続きを見る
0.0
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
その他・その他
3.4
東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:店長までたどり着けば業種の割に貰えるが、ボーナスは店舗の売り... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市第1荒井ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒、中途に限らず昇給率が一定で、同じ役職同士の仕事の差は激... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)