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株式会社モリモトの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円250~1100万円17

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数17

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
558万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢30.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢16.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳510万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社モリモトの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:
新卒入社であれば二十代で役職、管理職に上がるのが三十代以降といったイメージ。
役職手当があり、固定給の配分も小さくない。
また、職務手当は残業代見込30時間分入っており、別途の残業代の支払いは基本的にはない。

昇給・昇進スピード:
新卒もしくは第二新卒の場合は、概ね十年程。

口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は売上によって変わります。売却した金額に変わらず、あくまでも本数に
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回最低額プラス成果給という形で、支給あり。最低額は基本給の4ヶ月分のイ
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:成果がそのままボーナスに反映され、契約ベースで半期締めの支払
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特に特徴と呼べるものはなく他の企業と同じだと思いますが、課長、部長の人
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:明確な指標の開示がなく、成果と勤続年数、年齢によって左右される。
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:営業は昇給することはほとんどなく基本給を上げるには昇格する必要がありま
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給も賞与も実績に応じて変動するが、基本給は昇給した場合、維持できる
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:期初に目標設定を作らされるが、その達成率での評価をきちんとされていない
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは営業成績によって増減が激しい。年収で100万変わる事もある。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同じ不動産業界の中では多くない方だと思われる。インセンティブ重視
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口コミ投稿日:2016年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制ではないので、ある程度の数字は確保されているが、営業成績によって
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社で初任給28万だったので給与は良かったと記憶しています。ボーナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そこまで長く働いていなかったので断定はできませんがあまり上下関係はうる
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株式会社モリモトの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒入社で初任給28万だったので給与は良かったと記憶しています。ボーナ
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株式会社モリモトの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:福利厚生は特別な物はなく一般的だと思います。住宅補助、通勤手当、退職金
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