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マルチ株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

マルチ株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 特命担当 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年10月03日
  • 正社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月29日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2017年05月01日
回答者一覧を見る（3件）

マルチ株式会社の職種別口コミ（10件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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マルチ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 特命担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
福利厚生:
退職金は毎月積み立ての方式で、多くはないが少し考えてくれている。
特に目立った福利厚生はない。

オフィス環境:
本社は少し不便なところにあるが、ホームセンターやスーパー、食事するところがあるので、不便はあまりない。
建屋に大きな共通のロビーがあり、会議室も借りやすくて、打ち合わせなどはとてもやりやすい環境。

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マルチ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:
残業をほぼ0にしている先見性と、月に一回の土曜出勤日にこだわる古臭さが同居しています。

多様な働き方支援:
コロナ禍で一回目だけテレワークしましたが、早々にフル出勤に変わり以後テレワークは行われませんでした。

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マルチ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 特命担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
企業カルチャー・社風:
高年齢の管理者が多いので、良くも悪くも考え方が硬いが、議論ができる環境だが、全体的に元気がない。

組織体制・コミュニケーション:
2020年にM&Aされて、ゆっくり組織改編している途上。

ダイバーシティ・多様性:
取り組みはないが、外国人も働いていて、特に区別／差別はなく感じる。

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マルチ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 特命担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
女性の働きやすさ:
製造部門は女性が中心に活躍している。女性エンジニアはいない。
働きにくいとは思わないが、若い女性は少ない。

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マルチ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2017年05月01日
成長・キャリア開発：研修制度が不充分なので、会社を当てにせず、自分から学んでやろう、調べて行こうと思う自主性が育った。
あと、作業環境も、パート自ら整えていかないと改善されないので、自分からベテランの方に相談して工夫する事が成長面につながった。
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マルチ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月03日

回答者： 男性/ 特命担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 38万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
年間1度の昇給制度と、年間2度の賞与がある。
昇給は年次昇給＋αのところですが、＋αのところはあまり明確ではない感じ

評価制度:
なんちゃってMBOを導入しているが、形骸的で機能していない。

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