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マックスエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
福利厚生:福利厚生を期待することは無駄におわります。期待しないほうがいい。交通費などは、かなりけちくさい所がある。

マックスエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ コンサルティング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
多様な働き方支援:
リモートは原則不可能。正社員が時短勤務申請すると契約社員に降格される。
副業は不明

マックスエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ コンサルティング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は望めば多い。
風通しの良い社内に見えるが、古い体制が染み付いているので本質は変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
社内での報告連絡共有をとても重要視する。
チーフを中心としてチームが稼働している。
マイクロマネジメントなので、タスクが終わるたびに逐一報告が必須。所要時間を設定し、オーバーした際は何がいけないのかの振り返りを求められる。
会社での親睦会はあるが、それ以外での社員同士でのランチや飲み会などの集まりは禁止。
行って人がいると口頭注意をされます。

マックスエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ コンサルティング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多い。
休暇も完全週休2日と誕生日休暇があります。有給も取りやすく、休みは充実してます。

子供を持つ女性社員は少ないので分からないが、残業が多いので両立が大変そうに見受けられる。

マックスエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:教育、研修は中途半端。あとだしが多い研修する統括の担当の説明が声がこもって何をいってるのか聴き取りにくい。

マックスエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:周りがしっかりサポートしてくれるので、悩みつつもしっかり仕事をすすめられます。逆に今度は自分がサポートできるようにならなければ、とより真剣になります。

マックスエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ コンサルティング業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 30万円 0万円 50万円
年収 30万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
前職の給与を考慮して設定してくれます。