回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部製造課/ 係長
基本的には毎日2時間以上の残業(人員不足・技量不足等の原因は複数有)が必要な業務量があるが残業が続くと申請を却下され、休日出勤が増えたり、リスケジュールのために2~3時間の全体会議(半分は別の案件会議が始まったり、雑談になったりします)で作業が止まったりします。
その為、仕事の出来る人ほどプライベートの時間は削られます。
多様な働き方支援:
リモートワーク・早帰りは設計課は割と自由に出来ますがそのほかの部署はありません。副業は従業規則がどこにあるか分からないので不明でした。
マスターエレクトロニクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部製造課/ 係長
特に目立った良し悪しはなく平均的だと思います。
オフィス環境:
製造業としては所在地が不向きな場所であるのでパートすら集まりにくいです。また、フロア毎が狭いためゆっくり出来る場所は駐車場の自分の車の中くらいしかない。
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