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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
若い人が多いので、その中でも前に出る人の意見が尊重されやすい環境ではある。
挑戦する機会は多い。

組織体制・コミュニケーション:
比較的人間関係もいい方かと思う。
上司とも距離が近いので話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
産休育休の取得実績もあるので、柔軟に対応してもらえる環境だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすいと思う。休暇も調整すれば取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は自分の仕事の「成績表」だと思います。より成長をすればその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月26日
働きがい:頑張ったら頑張った分自分の力と成長に繋がっている。大変な思いはしている
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:挑戦を後押しする、尊重する風土はあった。ただそれが実際の給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:代理店の下請けのため、実務レベルでの成長は見込めるが、上流工
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:業界未経験の場合は、基本的な知識から学ぶことが可能だが、実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
事業での社会貢献:O2O(online to offline/ offline
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと大きな案件に携わる事が出来ると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
成長・キャリア開発:今ない新しいことを創ることを日々取り組み続けているので、頭も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
成長性・将来性:2013年の設立以来、売上高も社員数右肩上がりで急成長中を続けて
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすかった。残業は代理店という業務上多かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全に取得されていて、特に気になることはない。 休日休暇に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:他者との差別化が難しい。入れ替わりも激しいのでなかなか強化されない印
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
勤務時間・休日休暇:気になる点と言えば、就業規則があって無いようなものであること
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:特にない。事業の弱み:属人的な営業が多い。事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
働きがい:まだまだ未完成だからこそ、「受身」な人にとっては厳しい環境かもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:良い点は少人数なので、一対一の研修が受けれること。 また、人として社会
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給はほぼ無い。評価制度:定量、訂正評価。頑張れば頑張った分、数値目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
福利厚生:スタートアップだからこそ、福利厚生の精度を構築している真っ最中でいろん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 34万円 0万円 12万円
年収 420万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給年2回、決算月に業績賞与あり。評価制度:一定の評価基準はあるが、声
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:特出すべきことはないオフィス環境:親会社であるネオキャリアが借りている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
教育・研修:スタートアップ系にしては手厚い方だと感じています。 新入社員向けの研修
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:特になし。オフィス環境:親会社の古いビルの1室を間借りしており、ベンチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:過去においては、大きなインセンティブがあった。現在は無くなりましたが。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月18日
勤務時間・休日休暇:業務内容やポジションによって差がある。18時~19時で帰社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:福利厚生は、普通にしっかりとしているとは思います。 社会保険から始まりそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:若い社員が多く成長はできるが、会社自体の将来性はあまり感じられな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一般的なベンチャーと大差ない給与を提示されるが、昇給は雀の涙程度賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職も過去にはいたが、比率的に男性が多い。休暇は取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:企画職は最近裁量労働制なった。 しかし、新卒は1年、中途は半年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:一時期、育休、産休を取得してから退職をする女性社員が多くいたの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。自分で自発的に勉強したり、セミナーに
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:産休育休などは多くの社員がとっており比較的取りやすいとは感じた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:自転車操業で事業がスケールしていくとは到底思えない。近いうちに親会
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