ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

ポラールエレクトロジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ポラールエレクトロジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年09月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年03月28日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.5 最新の回答：2016年03月14日
回答者一覧を見る（3件）

ポラールエレクトロジャパン株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（14件）

ポラールエレクトロジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月28日
福利厚生：福利厚生は、一般的な内容以外は、全くと言っていいほど存在しない。
業務に合わせた能力向上(自己啓発)に必要な研修参加などに関するサポートが必要と考えます。
また、給与面に関しても内容が必要最小限での内容となっている。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

ポラールエレクトロジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月28日
勤務時間・休日休暇：みなし残業が内勤、外勤にかかわらずあり、内勤者の多くは、残業をしていないのが現状です。
個人裁量で仕事を進める事も多く、内勤者に関しては、実際の残業に対して、支給された方が、社員の士気も上がるのでないかと考えます。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ポラールエレクトロジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
教育・研修：スポーツウォッチや心拍計を扱う会社なのにスポーツをやっている人が皆無。ユーザーの気持ちを理解する力に欠けている。せっかく良い製品をもっていてもPR不足なので競合他社にお客様が流れてしまう。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

ポラールエレクトロジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月28日
事業での社会貢献：研究機関・プロスポーツなどとも繋がりがあり、それらのお客様からの評判は高い。
特にプロスポーツでは、選手強化に直結しており、強化の一躍を担えているという実感が、メディア(テレビ・雑誌など)を通じても見る事ができる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

ポラールエレクトロジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年03月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個人差が大きい。同様の能力もしくはそれ以上の力を持っている人が、給与水準が低いことがある。
セクションごとに評価基準を明確化し、給与水準を揃えることが必要である。
給与水準が、一定でない事が理由で退職する人も少なくない。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス その他（その他）業界 ポラールエレクトロジャパン株式会社の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。