回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：ノー残業デーが決まっているが守るという姿勢が全く見えない。決まりごとを守らなくても良いという風習を助長している。ただ、定時で上がることに問題はない。問題はどれだけ情熱を傾けることができるかでそれができなければ厳しい会社です。
ホットラインミュージック株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
ホットラインミュージック株式会社の回答者別口コミ（1件）
ホットラインミュージック株式会社の職種別口コミ（7件）
ホットラインミュージック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ホットラインミュージック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ホットラインミュージック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年09月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
働きがい：20人程度の組織なので一人一人の裁量権が大きい。自分の提案が形になる過程を見るのは楽しい。また、残業代は全額支給され、一斉帰宅時間などは設けられていないので、残業で稼ぐ気になればいくらでも稼げる。会社としても残業している＝頑張ってると考える傾向にある。
ホットラインミュージック株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ホットラインミュージック株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年09月10日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：普段現場にあまりいないリーダーが評価をすることになることが気がかり。いい評価が出れば納得もいくだろうが、悪い評価だった時の不満は大きいと思います。また楽器という利益率の低い商品を扱っていることもあり、賞与の額は平均以下。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ホットラインミュージック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ホットラインミュージック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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