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ベストスタイル株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

ベストスタイル株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • イベント企画部 / イベントプランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年08月30日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
1.7 最新の回答：2019年09月18日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3 最新の回答：2018年05月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
回答者一覧を見る（7件）

ベストスタイル株式会社の職種別口コミ（57件）

営業系（51件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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ベストスタイル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
オフィス環境：2018年より、川口に新しく管理オフィスを設立したことにより、今まで、元社員からの悩みでもあった集中しにくい環境から一転して、賃貸営業部・管理部が設備・広さと一新したこともあり、改めて各部署との連携もしやすくなり、集中して働きやすくなった。集中できることによって、今まで以上に業務が捗り業務の効率性が格段に向上した。
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ベストスタイル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ イベントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント企画部

4.6
口コミ投稿日：2023年08月30日
勤務時間・仕事量:
イベントスキームの設計から始まり、プロジェクトを動くにあたり遂行までのスケジュール調整と構築。企画書の制作から必要事項の受注や打ち合わせ。

休日休暇:
基本的には週2日間、急なシフト変更にもある程度は対応。その他お盆、年末年始あり。

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ベストスタイル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：2017年10月より改めて一新した企業理念の一部である『お互いに尊重し合い、お客様のニーズにお応えします』という行動指針により今まで、社員にイメージがぼやけていた社風・企業文化が具体的にイメージしやすくなった。また新しく加わった経営メンバーにより、現場目線に改善された会社の制度もより働きやすくなった。そして20代の男女募集が圧倒的に増加して、採用が継続していることも目に見える変化である。
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ベストスタイル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職：人事の方がブライダル出身もあり、１つ１つの研修が手厚くて安心できる。入社してから、お客様へ対応させて頂くまで、人事の方が中心にお店一丸となり研修レポートを一緒に見ながら教えてくれるため未経験だったため不安が払拭された。未経験の女性採用者が増えているからこそ納得できる。安心できる環境を、会社が女性の意見を率先して取り入れているのは、小さい会社だけに波及が早いと感じます。
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ベストスタイル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ イベントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント企画部

4.6
口コミ投稿日：2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
プロジェクトが終了し、沢山のユーザーに感謝や暖かいコメントを頂いた時。

この仕事が向いていると思う人:
常にクリエイティブなアイデアを生み出し計画的に実行する能力がある人。コミュニケーション能力に長けた人、柔軟性があり、ストレスに強く、多忙なスケジュールをこなせる人。さらに、観客に喜びと感動を与えるという使命感を持った人。

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ベストスタイル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年09月18日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2019年09月18日
入社理由・入社後の印象：将来のビジョンを打ち出していた。ボーナス２回、働き方に配慮があると面接で言われた。実態は全く会社としての動きが遅い。新店を出すと言っているが、もう何年も口だけで状況は変わっていないどころか、人が辞めたり業績があまりよくなくそれどころではない。面接の際にはボーナスがある、定時で帰れる、と言われるが口だけ。早く帰ると文句を言われる。ボーナスは過去実績なし。
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ベストスタイル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年05月01日
成長性・将来性：昨年から、体制が変わり、より自分の価値を高めやすく、社員の働き方、環境により意識しているため、アットホームな家族感のような団結力が増した。このまま、さらに社員のことをとにかく考えてくれる会社になると思える。
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ベストスタイル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：2018年から、お客様が集中する時期によりスタッフ各自のパフォーマンスを向上するようにと、追加インセンティブキャンペーンを導入してくれたことが嬉しい。※大手の不動産会社と同様の給料ベース＆インセンティブのため、追加インセンティブを獲得すると月収が大きく飛躍することと、年収の向上に上がるためモチベーションに繋がる。
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