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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:
昔はファミリー企業でアットホームな社風だったが、グループに所属するようになり、変わった。社長や経営陣がグループ内外の企業から入ってくることで経営方針が大きく変わったように感じた。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるが、店舗内での社員同士のコミュニケーションは良好なことが多かった。

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:現在の傾向を全て数値化し、１日単位で新しいことに会社全体で

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:基本的にはフランク。ダイバーシティ・多様性:関係な

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:お店によってまちまちだとおもいますが、比較的社員同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：2011年にLVMHグループの傘下に入るまでは、創業者

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業理念の浸透：この1年で、勤続年数の長いベテラン社員が大勢退職した。ブランドが

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回答者：女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

ダイバーシティ・多様性:女性が7割だと思う。中国籍のスタッフを派遣で多数雇ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

企業理念の浸透：外資系の会社にしては珍しく、勤務年数の長い人が多い。何となく勤務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

企業文化・社風・組織体制：部署や店舗にもよるが、比較的人間関係があっさりしている

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:ブランド力があるからこそのメリットでメリットがあり、それを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休みは一時間。午後休憩は30分

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

企業文化・社風・組織体制：会社やブランドが大事にしている事を店舗ベースでも大事に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生は良いので人を大事にしようとする体制はたります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：「即戦力として入ったんでしょ」と言われますので、ヤル気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生はあれど、店舗間の人間関係が全てです。中途採用

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:同じ業界の中では、のんびりした社風に感じる。売り上げノルマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

企業文化・社風・組織体制：小規模な店舗は苦手なスタッフとも一緒になる確率が高かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよりますが、基本的には良かった方だと思います。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月19日

組織体制・コミュニケーション:残業していた時に、当時は同じフロアにいらした社長が

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株式会社トレセンテ

3.5

東京都新宿区西新宿8-17-1（住友不動産新宿グランドタワー36F）

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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株式会社LEAD

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東京都新宿区大久保25-23新宿辻ビル10F

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスエージェント/ プレイヤー

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株式会社ツツミ

3.2

埼玉県蕨市中央４丁目２４－２６

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	ブルガリジャパン株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.bulgari.com/ja-jp/
所在地	東京都中央区銀座２丁目７－１２

従業員数	487名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	ウォルター・ボロニーノ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(502件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(931件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(875件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(638件)
5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(506件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:まだまだ年配の世代が残っており社風はそこまで風通しがいいとは... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 店舗営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:営業という仕事の都合上、叱ったり、指導されたり、ご鞭撻など上... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アドバイザー / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多い方で、雰囲気が良い店舗も多... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(712件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 獣医師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 動物病院 / 勤務医企業カルチャー・社風:トップダウンが多い。あとは病院による。病院ごとに雰囲気が異な... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 物流機能の外販／営業推進 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 法人ソリューションサービス部 / マネージャー企業カルチャー・社風:IT系は弱い組織体制・コミュニケーション:いいところも悪いと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(698件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ー / ー企業カルチャー・社風:年次が若い層からの意見も積極的に取り入れていましたが、時代の... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:社風はみんなで一丸となり店舗の売上達成を目指そう！という感じ... (続きを見る)

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