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回答者別の社員口コミ(ブルガリジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:2011年にLVMHグループの傘下に入るまでは、創業者
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:オフィススタッフ向けの研修やトレーニングが少ない。中途採用スタッフが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:人事部や担当部署が定期的に講習やトレーニングを行っている。特に販売ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:商品販売だけでなく、住宅や被服、家族手当てがされると良い。商品販売以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
社内制度:社員販売が充実している。グループ会社の商品を特別販売価格で購入できたり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、店舗、オフィス問わず上司が女性になることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、性別を気にすることなく働くことができる。性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人事主導で、産業医を交えた会議が月に一度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:商品を割引価格で購入できる社員版売制度がある。派遣社員は除外だが、正社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:会社の規則としてはとても充実している。年間休日122日。部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
オフィス環境:残業は良しとされないが、自発的な残業はマイナスにならないため、時期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:この1年で、勤続年数の長いベテラン社員が大勢退職した。ブランドが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業理念の浸透:外資系の会社にしては珍しく、勤務年数の長い人が多い。何となく勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:控えめなことは評価されない。言ったもの勝ちのところがある。提案の機会は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:部署やポジションによっては社長と大変近く、直接話をする機会もある。個人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:住宅手当等、社員販売以外の福利厚生は皆無。買収された後は、社員販売の割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
福利厚生:社員販売制度があり、品物によっては高い割引率で購入することができる。グ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社スタッフに対してのインセンティブが無い。昇給の仕組みもはっきりして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗スタッフはインセンティブが支給されるコンテストが年に数回開催される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署、店舗により差が激しい。特に店舗は顧客やシフトに左右され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:「広く社会に貢献」は業種上難しい。障がい者の採用はオフィス部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
事業での社会貢献:若者の芸術活動のチャンスを提供し、伝統文化を継承するための学生
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:「長いスパンで顧客と付き合う」ということが許されない雰囲気。常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:LVMHグループに入ったことにより、事業計画等明確でシンプルにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:部署や店舗にもよるが、比較的人間関係があっさりしている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
社内制度:インセンティブ目当てで、顧客志向から離れているスタッフも多い。頻繁にコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
社内制度:販売員向けのコンテストが頻繁に行われ、インセンティブが支給される。イン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:当たり前だが、昇進には語学力が必須。店長クラスは1年~2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:性別・社歴は関係なく、能力のあるスタッフに昇進の機会が与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:休暇取得状況が部署によって大きく異なる。オフィス部門でも、少
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日122日。部署によっては1年に10日~14日程度の有
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:制度は整っており利用できるが、所属部署、上司によって、快く利用
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:女性が大変多い職場なので、時短・育休・産休制度は充実している。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
オフィス環境:銀座2丁目という土地代の高い場所にオフィスがあるが、採光やレイアウ
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ブルガリジャパン株式会社の回答者別口コミ (35人)

  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年01月26日
  • 販売スタッフ、売り場担当(流通・小売) 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年06月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
最新の回答:2019年06月06日
  • セールススタッフ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年12月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月29日
  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月12日
  • 飲食部門 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2019年08月22日
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