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ブルーブルーエジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マルシェドブルーエプリュス営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
店舗に配属されている人数が少ない為、育成時間を取れるかどうかはその店の忙しさ、人数による。時間が取れない場合はほとんどほったらかしにされ、日々の業務はできるが、店長へのキャリアアップなどはなかなか進まない。

組織体制・コミュニケーション:
意欲的に取り組んでくださるアルバイトの方がいれば助かるが、そうでなければ社員にかなりの負担がかかる。社員同士はあまり問題はない。

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:昔から口頭で伝わってきているルールなども多いですがそういう
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:自分のやる気次第で挑戦できる機会は多い方かと思います。組織
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月04日
企業カルチャー・社風:怒鳴るような人はいない。質問もしやすい人が多い。女性メイン
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:社内公募が時々あるので、自分で手を上げれば色々なことにチャ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:特になし。本部と店舗の連携があまりできていない。組織体制・
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフが直接やり取りできるのが営業担当のみで
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:店長になれば月に1度の会議があるので他の店舗の社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:どんどん変えようとしているがまだ結果は出ていないと言える。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:店長より上の上司になると月一回店舗に来るか来ないかといった
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:新しい事に取り組むのに消極的な印象、ミーティングが多い傾向
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:本部と店舗の連携がうまくいっておらず、人手不足などがいつま
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:店舗によりかなり異なる。挑戦が多くできる環境があると思う。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:風通しの面に関しては店舗による。店長によってかわるところは
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回答者: 回答なし/ 接客・販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:アルバイトでも報告書や売り場作成の計画などを任されたり、意
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回答者: 回答なし/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:可愛いに徹底的にこだわった商品がたくさんあり商品の入れ替わ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:扱う商品やお店の雰囲気が好きな人や、あまり収入にこだわりな
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などはメールで募集案内などが届くためえられやす
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:エリアのマネージャ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:わかい女の子がほぼなので話しやすいし穏やかな人多くていいと
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:組織体制はご
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:年功序列はない、だって昇給がないからね組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:女性が多く、女性中心の会社。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 雑貨、アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年08月08日
企業カルチャー・社風:完全売上主義。組織体制・コミュニケーション:日々激務のため
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気はかなり良く、相談事はしやすい環境。社
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:上司も皆優しい方が多く、話しやすく相談もしやすい。
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、店長やチームリーダ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:気さくで穏やかな人が多いので、部下から見ても困りご
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
ダイバーシティ・多様性:店舗スタッフは女性が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
企業カルチャー・社風:現場の人間のことなど考えていない。いくらこちらが人手不足を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって、仲が良くご飯に行ったり遊びに行ったり
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回答者: 女性/ ウェブサイト構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンラインサイト事業者

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:地域に根付いた店舗組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも女性ばかりなので、人間関係が上手くいっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用を取り入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗間ではコミュニケーションがとても重要。お店を回
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