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プラナス株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)

プラナス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 設計部 / なし / 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月23日
  • インテリアデザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年12月02日
  • アーキテクト 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2021年05月05日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9 最新の回答：2019年04月22日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
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プラナス株式会社の職種別口コミ（40件）

建築・土木系エンジニア（40件）
（建築、設計、施工管理 他）
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プラナス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
福利厚生:
新入社員には住宅手当もあり助かります。通勤手当は全社員に適応するので福利厚生は設計事務所にしては充実していると思われます。

オフィス環境:
会議室等は予約すれば誰でも利用可能なものがいくつかあります。その他カフェスペースやカウンターもオフィス内にあります。

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プラナス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
仕事量がとても多いので勤務時間はとても長く、定時で帰るような人はあまりいません。休日も会社は休みですが自分が抱えている仕事はこなさないと回らないような状況です。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは積極的に取り入れています。また自分で仕事を調整できるなら時短での勤務にも寛容です。新しい働き方にも柔軟に対応できる雰囲気です。

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プラナス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍が障害になるといった雰囲気はありません。

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プラナス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
女性の働きやすさ:
女性も男性も関係なく、成果を出せば正当に評価を受けられるような社風です。休暇も相談には対応してもらえます。ただし仕事量などの調整が出来るのならば可能といった雰囲気です。

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プラナス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
成長・キャリア開発:
新入社員だけでなく、中途採用の人にも業界のことを学ぶための研修は用意されています。

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プラナス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 男性/ アーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年05月05日
事業の強み:
ラボ専門の設計事務所というのは他にないと思うので、施主からの期待も大きく、コンペの勝率も良い印象です。

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プラナス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給や賞与は成果を出した分だけ受けることが出来る環境です。手当も正当に受けることができる環境にあると思います。

評価制度:
実力が在れば評価を受けることができるので、成果を出すことが出来れば昇給していくような社風です。

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