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フタバ食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~450万円12

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
338万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
322万円
(平均年齢24.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(49件)

フタバ食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
福利厚生:
住宅補助は会社都合の異動だと家賃の7割負担してくれます。
自己都合の引っ越しだと全く出ません。
どのぐらいの距離だと通える通えないの判断は、人事の人の気分で全て決まります。

オフィス環境:
本社、工場全て古い建物です。

フタバ食品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:
第一土曜、第五土曜が出勤のため、他社と比較すると休みは少ない。
残業は人によっては40時間近いこともある。

多様な働き方支援:
働き方については昭和の体質が残っている印象が強い。リモートワークも環境は整っているが基本的には会社へ出勤するスタイル。副業は認められていない。

フタバ食品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
お客様に美味しい物を安く提供したい、食の楽しみを感じてほしいという大枠の理念の元、自社で製造可能な範囲を考えながら新しい商品を生み出していきます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は比較的仲が良く、コミュニケーションは取りやすい環境にあります。但し組織体制は古いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、国籍関係なく採用しています。外国人の方でも就業しています。

フタバ食品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は0。でもコンプライアンスは重視してるから、働きやすいんではないでしょうか。

フタバ食品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:
食品に関する知識や、対外的なコミュニケーション能力を養う事ができます。

働きがい:
自社の商品が売れた時、高評価をいただいた時はやはり嬉しいです。また、自分の身近な人が美味しいと言ってくれたり、生活に彩りを与えられる点はやりがいに繋がります。

フタバ食品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外と昭和な体質が続いていること

フタバ食品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:
食品なので無くなるという事はないと思います

フタバ食品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:
給与制度は主に自己評価。
昇給は年に1回5000円程
賞与はおおよそ4カ月分。会社の業績によります。

評価制度:
ノルマは緩く、前年実績を落とさなければ大丈夫。
昇進や昇格の基準は見えてこない。