フォントワークス株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
フォントワークス株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 技術系 / エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年02月17日
- SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年02月09日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月24日
フォントワークス株式会社の職種別口コミ（12件）
フォントワークス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
フォントワークス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月17日
フォントワークス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
フォントワークス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系
3.6
企業カルチャー・社風:
風通しが良い風な社風。
上の役職の人ともフラットに話せる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のやり取りは硬直気味。
マネージャー人のマネージメント能力は一部の人を除いてない。
正しく仕事を振ることができない、など。
ダイバーシティ・多様性:
フラットにやっていると思う。
風通しが良い風な社風。
上の役職の人ともフラットに話せる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間のやり取りは硬直気味。
マネージャー人のマネージメント能力は一部の人を除いてない。
正しく仕事を振ることができない、など。
ダイバーシティ・多様性:
フラットにやっていると思う。
フォントワークス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
フォントワークス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系
3.6
フォントワークス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
フォントワークス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系
3.6
事業の強み:
エンタメに強い。
事業の弱み:
技術力がほぼ皆無。戦略を立てることもほぼないので厳しい。
事業展望:
マネージャー以上の人材をどうにかしないといけない。
戦略、実務、雑用を役職なし社員にやらせている以上厳しいのではないか。
エンタメに強い。
事業の弱み:
技術力がほぼ皆無。戦略を立てることもほぼないので厳しい。
事業展望:
マネージャー以上の人材をどうにかしないといけない。
戦略、実務、雑用を役職なし社員にやらせている以上厳しいのではないか。
フォントワークス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
フォントワークス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 32万円 | 5万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
給与はそこまで高くない。
昇給は順当にやっていけばほんの少しずつ上がる。
大きく昇給したければ役職を上げるしかない。
賞与は年間で5ヶ月分もらえる。
評価制度:
至って普通。年齢で上がるシステムではない。
ただし役職を上げたかったら、その役職相当の仕事をしないと上がらない。
つまりマネージャーになりたかったら半年から1年間サブマネージャーの給与でマネージャーの仕事をすることになる。
給与はそこまで高くない。
昇給は順当にやっていけばほんの少しずつ上がる。
大きく昇給したければ役職を上げるしかない。
賞与は年間で5ヶ月分もらえる。
評価制度:
至って普通。年齢で上がるシステムではない。
ただし役職を上げたかったら、その役職相当の仕事をしないと上がらない。
つまりマネージャーになりたかったら半年から1年間サブマネージャーの給与でマネージャーの仕事をすることになる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フォントワークス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文フォントワークス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術系
住宅補助等はない。
通勤手当、退職金はある。
オフィス環境:
立地は良い。オフィスはおしゃれだが広さはなく会議室が足りなくなることもある。
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