回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与やボーナスの支給の根拠に不透明さがあった。営業も若手が多く、ポテンシャルに期待している部分も多くあるせいか、成果よりも上司との関係性が優先されているような印象はある。
評価制度:
年功序列は感じない。20代後半のマネージャーもいる。昇給のタイミングはおそらく年度末の3月の1回で、ボーナスは上半期と下半期の2回支給される。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
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