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フォーグローブ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
成長・キャリア開発:
キャリア開発に関しては会社との相談などではなく、個人的にしっかりと考えて動く必要がある。資格取得に関する情報や新規サービス・テクノロジーについての情報交換は社内全体に向けて活発に行われているため、0から1人で考えるというほどの辛さはない。

働きがい:
しっかりと自分のやりたいことを主張できる人はやりたいことを任せてもらいやすい。逆に、やりたいことはあるが強く主張することが苦手なタイプだと、それとなく打診しても会社としての必要な場所への配置となることが多く、やりたいことはできない可能性が高い。

回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
436万円 36万円 0万円 0万円
年収 436万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は制度としてはある。評価制度:半期ごとに自身で目標を設定し、上司と
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う。また、男性の育休(数ヶ月単位)も実際
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどの福
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回答者: 女性/ プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休取得後に復帰してフルタイムで働いて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:ソフト開発、販促ツール、HP作成、紙媒体などのデザインに取り
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気はとても良いです。コミュニケーションが
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:風通しがよい環境のため、積極的に発信していくことができます。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月11日
福利厚生:大阪にある支社は2019年8月に移転したばかりです。新オフィスは会社の
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
オフィス環境:駅から徒歩3分の好立地にあるオフィスで、とてもきれいです。各会議室
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ、年間休日が多めで、有給休暇も取りやすいです。ワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
福利厚生:社会保険完備、資格取得手当の強化、オフィス内にウォーターサーバーやお菓
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:自由度が高く、未経験業務もたくさん経験できると思います。やりたいことは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:自分の仕事量を調整しながらですが、産休、育休、育休明けの時短勤
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:会社内のグループでAIについての講座を受けたり、デザインについて話し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長性・将来性:年齢層が高く若手がほぼいません。新しい可能性や考えを持った若い人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
勤務時間・休日休暇:業務が特定の人に偏ってしまう傾向があります。業務が多岐に渡る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
給与水準:ボーナスは年に1回ですが、会社の業績によりますので必ず支給されるとは限
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:1か月単位の申請で勤務時間を選択できるので、自分に合った時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
福利厚生:キャッシュレス化を推進しているので、0のつく日に無料送金アプリ「pri
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
給与水準:額面として「とても良い!」とは、正直言えないかもしれませんが仕事の面白
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
企業文化・社風・組織体制:・上司や先輩との距離が近く、社員同士で風通しのよいコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:リーダー層の育成研修以外は特に決まった研修制度はありません。そのため
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口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の活躍・女性管理職:ユニットリーダーに女性が多く、全ユニットのうち30%のユ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
新規事業への取り組み:東京だけでなく、大阪や中国にも拠点があり、年に1度は全員集
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:オフィス内にカフェスペースを作る検討をしていましたが中途半端に終わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:・土日祝日休みなのは嬉しい。・年間休日は126日。休日休暇が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:大型案件で新しいことに挑戦できる!チーム全体でサポートしあって案件に取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:必要なスキルは、受け身では教えてもらえません。自分で勉強したり、リー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
働きがい:役職に応じた昇給制度があり、客観的評価をされていると思う。また、仕事は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
教育・研修:若手や、初心者に対する教育制度が弱いと感じる。ビジネススキルも必要な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:挑戦的な社風なので、やりたいと手を挙げればや
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在籍期間が短かったですが、その短い期間もずっと不安でした。新しい案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とてもいい加減だった、という記憶しかありません。納期は守らないし、自
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