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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：立ち振る舞いや服装など、某有名ファストファッションブランドを意識して真似ようとするが根本的になっていないので、毎回意見が変わる。
また、言っていることがみな違うので教えられた物は混乱している。
そういった、仕事上に大切なマニュアルはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上がかなり詰まってるが新し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社初日にオリエンテーションが行われ、それ以外

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年03月16日

教育・研修：とにかく、研修制度に難ありで適当な感じ。実際は軽く教えられて、あとは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：常に人員不足なので追いついていないのが現状です。また制度といえるよう

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月15日

成長・キャリア開発：人の入れ替わりが激しいのでポジションによってはすぐに昇格でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ新しい事にはなかなか挑戦でき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せます

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程よりも成果を重視する風土です

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境でした。しかしなかなか人間関係が難し

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回答者：女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:服を並べて販売してそれの繰り返しの毎日に何の意味があるのだろ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：段々と年を重ねる事に良くなってきてます反面、学校のような社風があるの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スタッフは20代前半や外国人が多く、正社員はほとんどいません。契約社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一つ言えることは、普通のアパレルとは違います。それ故、人によってはやり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：キチンとした研修は私自身も受けておらず、適応能力がある人が続けられる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：勤務時間は割と長め。残業は多め。内容も接客にとどまらず、力仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは経験や年齢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】沢山のスタッフさんや、先輩、上司などか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジしやすい方だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全にチームでの仕事に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】入社時に、社風やお仕事内容、アドバイスなどの研修があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】沢山の人との出会いがあるので、成長はで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】お客様の数がとても多いので、やりがいは感じられる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】スキルアップや、アドバイスは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客トレーニング、ディスプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：アパレルの商品以外の関連グッズも多いため、色々な知識を身につけることが

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3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とにかく激務で肉体労働の連続でした。　重い物を運んだり、休憩所がなくて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長は可能。様々なタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長を感じたことはないが、販売といっても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】言わせるだけならいくらで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】勉強会や情報交換といったものではなく、朝礼

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修ゼロのため、すべて自分で

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会社名	フォーエバー21ジャパントレーディングカンパニー合同会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.forever21.co.jp/
所在地

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1176件)

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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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