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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ stock

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
フルタイム、パート問わず、1年後に契約更新がありその際に昇給が見込まれるが、時給換算すると十円単位での昇給であり、リーダー職に就かないと多くの昇給は見込めない、また賞与に関してはその際の個人の月給の1ヶ月分の基本給が支払われる
パート、フルタイムは時間給扱い、リーダーは月給定額になっており、残業代に関しては1分単位で発生し出勤退勤時の打刻が指紋認証になっているので漏れなく給与に反映されます
リーダー職はみなし残業代として、基本給に最初から数万円含まれているので、ある一定の時間を超えないと発生しないという事になっています

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ stock

2.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日、シフト制で自身の都合が反映されやすい環境だが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容の割に給料は低いと思います。 他のアパレルとは比べようのないく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業は全くありません。逆に時間になったら早く帰ってねーという
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:必ず、繁忙期は休日申請を出すのはタブーとされていますが、上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:立ち振る舞いや服装など、某有名ファストファッションブランドを意識して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:会社自体が大きいので、福利厚生がしっかりしています。あと、倒産・リ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月15日
会社の安定性:誰にでも出来る仕事という点でかなりお給料が少ない。 一人暮らししてる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
多様な働き方支援:夜勤なども組み込まれることもありますが夜勤が続いても夜勤明けは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月19日
会社の安定性:まだ会社自体が若く、混乱も多い。ルールなどがあまり存在しておらず、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
福利厚生:福利厚生などはない。 社割も低い。 外資ブランドだからだと思うが、これとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
女性の働きやすさ:私は男なので、そうゆう制度はわかりませんが 主婦の方が多いので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月19日
成長性・将来性:価格、デザインなどで他のファストファッションとは一線を画していま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上がかなり詰まってるが新し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社初日にオリエンテーションが行われ、それ以外
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので申請した通りシフトが組まれて私生活をその予定に
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:服を並べて販売してそれの繰り返しの毎日に何の意味があるのだろ
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:社割で買い物が出来る。確かニ、三割り引きだった。オフィス環境:劣悪。休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スタッフは20代前半や外国人が多く、正社員はほとんどいません。契約社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:とにかく、研修制度に難ありで適当な感じ。 実際は軽く教えられて、あとは
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:アパレル業界なので女性も存在感ある立ち位置で働けた。 実際のと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つ言えることは、普通のアパレルとは違います。 それ故、人によってはやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にノー残業と言われていますが、明らかに勤務時間内にこな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
雇用の安定性:従業員の9割以上が契約社員なので、安定しているとは思えません。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にはしてはいけない事になってる。 ので定時で上がる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
教育・研修:常に人員不足なので追いついていないのが現状です。また制度といえるよう
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回答者: 女性/ ビジュアルマーチャンダイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給。 契約社員も時給だった。評価制度:長くいれば昇格もあるかもしれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署に隔たりがあり、不平等である。同じポジションでも個々のスキルの差
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく激務で肉体労働の連続でした。 重い物を運んだり、休憩所がなくて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:パートで入っても、条件を満たせば社会保険に加入できるので、頑張る人には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:段々と年を重ねる事に良くなってきてます 反面、学校のような社風があるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:キチンとした研修は私自身も受けておらず、適応能力がある人が続けられる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長性・将来性:成長戦略が常にブレており、はっきりとしない中で従業員は死に物狂い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:勤務時間は割と長め。残業は多め。内容も接客にとどまらず、力仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月15日
事業での社会貢献:特にこれといった活動はないですが、障害者も採用しているところは
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