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フェラガモ・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
439万円250~950万円36

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収439万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数36

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
413万円
(平均年齢38.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳334万円365万円6
35~39歳348万円450万円8
40~44歳487万円950万円7
45~49歳507万円669万円7

年収分布

(人)
(万円)

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フェラガモ・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 6000万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
2023年に経営陣が変わる前は、基本給(少ない)+月毎の個人予算及び店舗予算達成率に応じてインセンティブ支給+年2回の業績賞与でした。経営陣が変わってからは突然、クォーター毎に個人売上額の1%のインセンティブ支給となり、マネジメントクラスの間では賞与がなくなるのでは…などと噂されていましたが、どうなったかは分かりません。

評価制度:
売上が良かったり、イベントなどに顧客を呼べればそれなりに注目され、評価されたり、特別な研修を受けさせてもらえます。実力が給与にそのまま反映されますので、実力主義といえます。

回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
賞与:業績、個人成績に伴い年に2回一回につき最大月給2ヶ月分出ます。インセンティ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リテール/ アシスタントマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 35万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:個人の成果を上げれば翌年の給与なの反映する。ただし昇格についてはタイト
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 2万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近になりインセンティブ制度等変わり、賞与や月々のインセンティブが下が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収は一般社員で400万円前後です。マネージャーなら600万円ほど。一
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回答者: 女性/ セクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:シニアマネジメントの入れ替わり、この数年で人事部社員の入れ替わりが多い
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回答者: 女性/ セクションマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:シニアマネジメントに加え、人事部社員の入れ替わりが多かったため、せっか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:コロナ前までは毎年春に昇給があり、少しずつではあるが上がった。賞与有り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
669万円 --万円 --万円 --万円
年収 669万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については入社前にエージェント経由で確認しておいたにも関わらず、入
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ ストアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 0万円 86万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年俸制 昇給は不明 賞与は業績次第評価制度:昇進、昇格は上司次第、明確
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 22万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:インセンティブ制度がある。売れる販売員であれば店インセンティブの他に個
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人インセンティブとショップインセンティブが付きます。評価制度:以前は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
669万円 --万円 --万円 --万円
年収 669万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍の際には月給の60%支給となり、大手ラグジュアリーブランドとの
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回答者: 男性/ シニア・クライアント・アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+インセンティブ+残業代評価制度:クライアントアドバイザーシニア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給は低い。インセンティブ次第。評価制度:昇格など
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給の見込みがほぼ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待出来ない。一方で様々なインセンティブ制度があり、月毎に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司に好かれれば評価も高く、グレードもすぐあがる。10数年いると何らか
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その時々の方針により、給与制度も変わった。入社した際は月給×2ヶ月分が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが2ヶ月ちゃんと出たのは入社してたったの3回。その後リーマンシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界事態がそんなに高くないので、給与は高くない。昇給も大幅なアップとか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな利率ではないが、インセンティブがSHOP、個人にあること。大型店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グレード制度の規定が曖昧で評価の基準がよくわからない。 非常に不満を持っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年収の16か月割だったが、制度が変わり月収は増えたがボーナスの基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は希望年収で入社できましたが、現在新入社員の初任給は、外資系にしては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アパレル業では高い方です。 しかし、高級消費財なので個人の積極性や強靭な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公休が年間123日、有給休暇10日、店舗によっては土日祝日、正月お盆と
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フェラガモ・ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は希望年収で入社できましたが、現在新入社員の初任給は、外資系にしては
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フェラガモ・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金あり。財形あり。確定拠出年金あり。住宅手当はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
福利厚生:退職金は勤続3年以上の社員には支給されます。主な福利厚生は、やはり自社
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3.6
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 15F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均的なアパレル業界の給与だと思います。ボーナスなどはほぼな... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区山王1丁目2-30
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:人事評価は一応ありますが給料は上がる可能性は低いと思います。... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市稲毛区黒砂2丁目13-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2丁1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
2.9
東京都横浜市港北区新横浜2-2-3新横浜第1竹生ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだったので昇給賞与なしでした。交通費はちょっとでた... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区城西1丁目3-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:正社員でしたが、昇給は年に一度で、あまり上がりません。賞与は... 続きを見る
2.9
福島県会津若松市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:短時間パートでも、給与があがったり社員割引制度がある評価制度... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アパレルでは給料はまだ貰える方。ボーナスも夏、冬、決算賞与の... 続きを見る
3.1
東京都港区北青山3丁目5-10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与はなかなか上がらない。よほどの実績がないと、昇給は厳しく... 続きを見る
3.1
東京都港区東麻布2丁目16-4S.D.A.Azabu-East
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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