回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部/ 店長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 35万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
基本給が低く、昇給制度もないので、店長手当をもらって頑張るしかない状態です。組織としてはまだまだ確立できていません。
評価制度:
昇給がなく、業績好調でも給与の増加は見込めません。基本は年功序列であると思います。
基本給が低く、昇給制度もないので、店長手当をもらって頑張るしかない状態です。組織としてはまだまだ確立できていません。
評価制度:
昇給がなく、業績好調でも給与の増加は見込めません。基本は年功序列であると思います。