回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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160万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 160万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給はコロナ禍になってからはのぞめない。
ただ 上の人は「賞与で日頃の頑張りの分を還元したい」と言っていることもあり、頑張ってそれが上の人の目に映ればちゃんと評価される会社。
評価制度:
季節ごとの恒例イベントや大会記録会、とにかくイベントごとが多いのでそこでメインになったりすれば 評価されやすいのかも?
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回答者: 女性/ 水泳インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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