ハリマニックス株式会社のカテゴリ別口コミ（30件）
ハリマニックス株式会社の回答者別口コミ（7件）
- 企画制作部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年09月29日
- クリエイター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答：2022年08月05日
- 係長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年10月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2020年01月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月09日
ハリマニックス株式会社の職種別口コミ（30件）
ハリマニックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年09月29日
ハリマニックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ：
私は女性ではないのでわかりませんが、社員、管理職の半数が女性、第一社長が女性ですので、働きやすいのではないでしょうか。
また管理職の中にはセクハラ、パワハラ等に対する研修を受けているものも多く（もちろん会社支給で研修を受けられます）「発信する」業務であることからか昨今どんどんアップデートされるポリティカルコレクトネス的な意識も高い方だと思います。
私は女性ではないのでわかりませんが、社員、管理職の半数が女性、第一社長が女性ですので、働きやすいのではないでしょうか。
また管理職の中にはセクハラ、パワハラ等に対する研修を受けているものも多く（もちろん会社支給で研修を受けられます）「発信する」業務であることからか昨今どんどんアップデートされるポリティカルコレクトネス的な意識も高い方だと思います。
ハリマニックス株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
成長・キャリア開発：
キャリアップ、成長を目指す方に道は用意されていますが、別に舗装はされてないカンジです。
その人がどうしたい、どうなりたいか、何をやりたいか、そして（ここ重要）そのために行動できるならかなり自由に成長できます。先ほども言いましたが路は合っても舗装はされてないので、手探り感はありますが、会社が必要と考えたらディープな支援が受けられます。
例：業務中に必要な教育を受けられる学校に通う等
働きがい：
個人的には働きがいで働くタイプではないです。業務であるからにはやらねばならぬというか...ちゃんとやりますけど。どちらかというとプライベートを充実させたいタイプなので、しかしそういうタイプの人間でも管理職ができるような会社です。周りを見ると、人にもよりますが自由度の大きさが働きがいなのかな、と思うことはあります。お客さんの、いわゆるカスタマーサクセスにコミットするような、展開をゼロから考える仕事に魅力を感じているのかな、そこが働きがいかな、と思います。
キャリアップ、成長を目指す方に道は用意されていますが、別に舗装はされてないカンジです。
その人がどうしたい、どうなりたいか、何をやりたいか、そして（ここ重要）そのために行動できるならかなり自由に成長できます。先ほども言いましたが路は合っても舗装はされてないので、手探り感はありますが、会社が必要と考えたらディープな支援が受けられます。
例：業務中に必要な教育を受けられる学校に通う等
働きがい：
個人的には働きがいで働くタイプではないです。業務であるからにはやらねばならぬというか...ちゃんとやりますけど。どちらかというとプライベートを充実させたいタイプなので、しかしそういうタイプの人間でも管理職ができるような会社です。周りを見ると、人にもよりますが自由度の大きさが働きがいなのかな、と思うことはあります。お客さんの、いわゆるカスタマーサクセスにコミットするような、展開をゼロから考える仕事に魅力を感じているのかな、そこが働きがいかな、と思います。
ハリマニックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
入社時の期待と入社後のギャップ：
何事にも順応していくタイプなのであまりギャップを感じたことはありませんが、入社したての頃は営業、手配、制作の分断というか、セクショナリズムを感じました。あまり仲良くなく、業務の境界を押し付けあうような感じがあって...
今はどちらかいうと、頑張って仕事を取ってくれる営業、その目標達成のためにサポートする他部署、というカンジでうまく回っているように思います。
何事にも順応していくタイプなのであまりギャップを感じたことはありませんが、入社したての頃は営業、手配、制作の分断というか、セクショナリズムを感じました。あまり仲良くなく、業務の境界を押し付けあうような感じがあって...
今はどちらかいうと、頑張って仕事を取ってくれる営業、その目標達成のためにサポートする他部署、というカンジでうまく回っているように思います。
ハリマニックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
事業の強み：
web、動画等これからも伸びていくであろう事業、これはコロナ禍でも変わらず好調、というか人手が足らないくらいなので伸びしろは大きいです。また大手様との取引は安定感があり、こちらも両輪として安心感があるのではないでしょうか。その他もしかしたらまだ生まれてない事業も、これからはこれだ！と決めたらとりあえずやってみるカルチャーがあるのも事業の強みに入れても良いかもしれません。
事業の弱み：
ヒト、モノ、カネといういわゆる資源の使い方、管理はまだまだ弱いかな、と思うことがあります。
際限なく時間を浪費したり、もらえる額に対してオーバースペックな制作をしたり...適正な資源の利用については、ＩＳＯ取得や内部の委員会で改革を行っているところですが、まだまだと言わざるを得ません。これは弱みというか課題です。
事業展望：
どこかでこの会社は過渡期と書きましたが、もしかすると未来永劫過渡期かもしれません。
常に変化し続ける社会情勢、社外環境に対して、新しい提案、新しい事業、新しい人材を投入して、常に時代の流れをキャッチアップして変化していく、そういう気概はある会社ですので、もしかしたら10年後も20年後もずーっと過渡期かもしれませんが、それでいいんじゃないか、と思います。
今後の見通しを明るくするのも暗くするのも、今いる社員とこれから入ってくる人たちにかかっていると考えています。
web、動画等これからも伸びていくであろう事業、これはコロナ禍でも変わらず好調、というか人手が足らないくらいなので伸びしろは大きいです。また大手様との取引は安定感があり、こちらも両輪として安心感があるのではないでしょうか。その他もしかしたらまだ生まれてない事業も、これからはこれだ！と決めたらとりあえずやってみるカルチャーがあるのも事業の強みに入れても良いかもしれません。
事業の弱み：
ヒト、モノ、カネといういわゆる資源の使い方、管理はまだまだ弱いかな、と思うことがあります。
際限なく時間を浪費したり、もらえる額に対してオーバースペックな制作をしたり...適正な資源の利用については、ＩＳＯ取得や内部の委員会で改革を行っているところですが、まだまだと言わざるを得ません。これは弱みというか課題です。
事業展望：
どこかでこの会社は過渡期と書きましたが、もしかすると未来永劫過渡期かもしれません。
常に変化し続ける社会情勢、社外環境に対して、新しい提案、新しい事業、新しい人材を投入して、常に時代の流れをキャッチアップして変化していく、そういう気概はある会社ですので、もしかしたら10年後も20年後もずーっと過渡期かもしれませんが、それでいいんじゃないか、と思います。
今後の見通しを明るくするのも暗くするのも、今いる社員とこれから入ってくる人たちにかかっていると考えています。
ハリマニックス株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 女性/ 企画制作部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 57万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 57万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給に関しては年1回、賞与は年2回、各種手当はいろいろありました。
評価制度:
評価制度は5年位前から少しずつ構築され常に改善が繰り返されており、会社側が従業員を公正・公平に評価しようとする姿勢がみられます。
昇給に関しては年1回、賞与は年2回、各種手当はいろいろありました。
評価制度:
評価制度は5年位前から少しずつ構築され常に改善が繰り返されており、会社側が従業員を公正・公平に評価しようとする姿勢がみられます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハリマニックス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ハリマニックス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画制作部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間は自分で仕事を調整しているので各自働きたい勤務時間で働くことができました。
但し、残業制限があるので長時間労働や残業の常態化は推奨していない会社です。
残業なしで帰ることに気を使うこともなく通常の勤務時間以降は好きな時に帰れます。
土日や祝日はもちろん夏季休業や年末年始年始休業もあり年間の休日日数が123日と多めでワークライフバランスが取れやすい会社でした。
多様な働き方支援:
コロナ渦やご家庭の都合等によりリモートワークができる、お子さんの都合により早帰りや早退がとりやすい、副業も申し出ればさせてくれる会社でした。
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