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ハヤカワ電線工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:
退職金、住宅手当、基本的な福利厚生はあります

オフィス環境:
ほとんどの営業所が駅から歩ける距離にあります。

ハヤカワ電線工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れますので、良い点だと思います。勤務時間については、部署により偏りがあります。仕事ができるキーマンに仕事が集中してます。

多様な働き方支援:
働き方改革を行う動きはあるが、中々浸透していない。

ハヤカワ電線工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:
家族経営のためトップの考えが社内に反映されるのが早い。役員との距離が近い。40代30代が少ない。
関西色が強い。各国に工場がある。外国語を使える。

組織体制・コミュニケーション:
各拠点ごとに異なるが、ベースは関西なので仕事とプライベートを完全に切り分けたい人は合わないと思う。

ハヤカワ電線工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:
部署によるが、全体的に人手不足なので融通が多少効く。

ハヤカワ電線工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月05日
成長・キャリア開発:
海外思考が強い方にはオススメです。立候補すれば海外赴任もしやすい

働きがい:
ない

ハヤカワ電線工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業がつかないので、割り切って仕事を増やさないようにしないと働き損になる。

ハヤカワ電線工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:
各国に工場があるので、どこかの工場が災害に遭っても他工場でフォローできる。

事業の弱み:
日本に工場がなく海外生産なので生産に時間がかかる。若い人が自由に発言できる場がない。

ハヤカワ電線工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 営業窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は自己評価シートもなく何を根拠に算出しているのか開示がないためわからない。基本給が低い。残業代は、残業手当枠で設定された時間以内であれば別途で残業代が支払われる事はない。基本的に残業時間を過ぎないよう徹底されている。新卒で入社すると全然給料があがっていかない。中途であれば多少基本給の条件はいいかもしれないがやはり給料は上がっていかない。
本社が兵庫県なので給料も兵庫県ベース。

評価制度:
基本的に年功序列。
数字で結果を出してもあまり評価されない。