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フォロー数118人

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は290～1240万円です（89人の正社員の回答）。

パナソニックマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
527万円	290~1240万円	89人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	527万円
回答者の年収範囲	290~1240万円
回答者数	89人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	499万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	612万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	570万円（平均年齢47.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	436万円（平均年齢31.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	706万円（平均年齢49.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	412万円	500万円	19人
30~34歳	467万円	600万円	19人
35~39歳	518万円	620万円	12人
45~49歳	704万円	1050万円	7人
50~54歳	598万円	730万円	6人
55~59歳	827万円	1240万円	7人
60歳以上	813万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年々徐々に給料は上がっていく。自分がいたときは、家賃補助が手あつく個人

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:賞与については、社員に割り当てられた格付けにて毎月の給与が算定された金額に

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:以前は年功序列制が昇給に色濃く反映されていましたたが、現在では年齢給

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価は年間を通して年度末に1回評価されます。年度初めに当年度の目

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回答者：男性/ カスタマーサービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇格すると給料が気持ち程度上がるが、周りの人と比べてかなり低いと思う。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ CS社/ R2

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	105万円

給与制度:毎年、評価によって昇給金額が変動する。賞与は入社時から比べると2倍以上

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	5万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生はいい。昇給も年に一回あり。待遇はいいと思う。残業手当もきっち

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回答者：男性/ 出張修理サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:業務量と給料が見合っていない。毎年度昇給あり評価制度:年度ごとの評価ポ

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回答者：男性/ 出張修理サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	4万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:7月12月に売り上げ等で決まります評価制度:真面目にしていれば、早く昇

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列ですが年代別で見ると他業種より給料は低いですが福利厚生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が良い分、月給が低いです。仕事内容に伴っていません。残業を月40時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間は決まっているものの、カスタマーエンジニアで定時退社はほぼ不可

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の業績連動で、ボーナスが決まる。各種手当てなどは廃止されている、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：色々と手当が無くなる。家族手当や外勤手当など、その分残業で稼いでいるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスについては、そこそこの金額が支給される。ボーナスは平均５

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己評価するが、上司の評価が左右される。目標数値達成していても、上司評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自己評価と上司評価にギャップが有るので、その時の上司評価で変わる。グル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業種では年収や給与は高い方であると感じる。銀行ローンなどの審査も問

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：あくまでも、自己分析して目標設定するが、上司の裁量が大きい、目標設定用

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスについては、問題ありません。親会社の業績にかかわりますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自己分析し、年間目標や年間数値、自己のスキル目標を決めれる。各資料は会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収・ボーナスなど、平均して同一企業よりは多いと実感している。組合がし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴毎年、自己のチャレンジシートを作成して、自己評価と上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じクラスの企業よりかは、支給額は多いと感じる。年収が安定されている。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収、ボーナスなど、平均して同一業界では高いと感じられる。ボーナスにつ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の業績に左右される点、各種手当て、家族手当て、住宅手当てなどあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年４月に、自己目標設定用紙にて、昨年の分析を基に目標設定する。自分の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては、親会社の業績に反映されす。給料は、毎年自己評価表と

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パナソニックが基準の為、比較的給与水準も高く、休日、有給の付与日数が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体系があり、上限に達するまでは昇級する。長く在籍すると、わりと高水

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:当時の給与体系は基本給+残業代+扶養手当てでした。資格手当や住宅手当て

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手だけあり給料や賞与に不満はなかった。評価制度:年一回必ず昇給はあっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は２０代前半で１７万前後。出張修理業務の場合は手当として２万円加

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形あり自己設定な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし役職手当、

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パナソニックマーケティングジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 代理店営業・法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。社食、売店、カフェ、休憩スペース、健康

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:住宅手当はありません。全国転勤ありと無しが選べて、ありの場合は社宅があ

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 2等級/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価・昇給制度:昇級は年に1回担当エリアの売上目標、利益目標の達成等級によっ... 続きを見る

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トヨタL&F近畿株式会社の年収・給与

3.7

大阪府大阪市此花区西九条１丁目１－５１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ ショップエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本的なボーナスは２回有り、同世代と比較して平均～少し多い程... 続きを見る

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トシン・グループ株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿１丁目３－７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:役職が上がれば昇給、賞与は上がります。賞与は営業成績が良けれ... 続きを見る

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ディーブイエックス株式会社の年収・給与

3.2

東京都豊島区高田２丁目１７－２２目白中野ビル　５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

賞与:パートなので寸志程度の支給になるそうですが年2回いただけるそ... 続きを見る

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ABB株式会社の年収・給与

3.6

東京都品川区大崎２丁目１－１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ　２２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業本部長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 重電機械営業本部

給与制度:外資系と日系企業の中間、給与等は実力に応じて貰える（中途採用... 続きを見る

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東芝ITコントロールシステム株式会社の年収・給与

2.5

東京都新宿区西新宿６丁目２４－１西新宿三井ビルディング　１７Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列で基本給が上がっていくが、優秀であれば早く出世し給料... 続きを見る

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LGElectronicsJapan株式会社の年収・給与

3.0

東京都中央区京橋２１－３京橋トラストタワー15階

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:日系大手の給与水準と変わりません。退職金制度もあり安定してい... 続きを見る

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三菱重工冷熱株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区芝浦２丁目１１－５五十嵐ビル　１５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:1年間に数回程度の直属の上司との面接において、目標設定を行う... 続きを見る

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サービスエンジニア（訪問修理担当）◆出張・夜勤・緊急対応なし/年間休日126日/パナソニックグループ

正社員

月給20万円～30万円＋残業代別途全額＋賞与　★想定年収：350万円～500万円全国各地の拠点／勤務地を考慮のうえ決定　★マイカー通勤OK（勤務地により異なる）★地域限定職あり！

会社名	パナソニックマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.panasonic.com/jp/company/pmj.html
所在地	大阪府大阪市中央区城見２丁目１－６１ＯＢＰパナソニックタワー

従業員数	6263名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	宮地晋治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の平均年収は527万円、年収範囲は290～1240万円です（89人の正社員の回答）。

パナソニックマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを136件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(503件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(560件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1142件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(610件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(656件)

(3.2)	リコージャパン株式会社口コミ(3266件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスプロモーションアドバイザー / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:営業職は、営業実績に応じて、賞与がきちんと支給されている感じ... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2631件) 平均年収（正社員） 846 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / プリセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:若手の離職に対する問題意識があり、一般的な大企業以上には昇給... (続きを見る)

(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2267件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 窓口 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ドコモショップ評価制度:売上を上げれば昇進出来る。頻繁に自己評価を提出しなければなら... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1905件) 平均年収（正社員） 803 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与制度は、社員が自分の能力と貢献度に応じて適正に報酬を受け... (続きを見る)

(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1440件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / カラオケ店員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / ビッグエコー　香里園駅前店 / パートナー給与制度:特に変わったところは無い評価制度:JPというグレードのような... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1191件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年二回の賞与があり、営業は先期の評価ごとに金額が決まる。... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:会社の業績が良ければ毎年４月に特別賞与があります。給与面で新... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は毎年5月、課長以上は6月に年俸改定し、4月からの給与に... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(988件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:大手の子会社なので、福利厚生はしっかりしていますが、保養所な... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フィリップス・ジャパン口コミ(931件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	499万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	612万円（平均年齢39.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	570万円（平均年齢47.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	436万円（平均年齢31.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	706万円（平均年齢49.4歳）

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収・給与

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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