回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：完全週休二日制の会社が増えていますが、通常の休みは日曜日と祝日と隔週土曜日です。年末年始などは、年次有給休暇の「計画付与制度」を導入しているので、計画的付与の年次有給休暇と組み合わせることで大型連休になります。年末年始はほぼ７日間の大型連休となり心身のリフレッシュができます。土日と合わせて９連休になることもあります。
ハイスピードコーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
ハイスピードコーポレーション株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年07月25日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答：2018年03月19日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.8
最新の回答：2018年03月19日
ハイスピードコーポレーション株式会社の職種別口コミ（11件）
ハイスピードコーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ハイスピードコーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ハイスピードコーポレーション株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年02月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
女性の活躍・女性管理職：設計スタッフの半分は女性です。20代～30代前半が活躍しています。入社後は専属の教育担当がしっかりフォローしてくれる体制が整っているので経験が浅い人でも安心して取り組める環境です。
ハイスピードコーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ハイスピードコーポレーション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年08月16日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
ハイスピードコーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ハイスピードコーポレーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年07月25日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与支払いについては遅れることもなく支払いがあったといった点だけ評価します。ただし上と下では雲泥の差がありましたね。今はわかりませんが評価されるべき方はもっといました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハイスピードコーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ハイスピードコーポレーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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