回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年1回の自己評価と他社員の評価(仕事ぶり、人柄)をアンケート用紙に記入し、提出しなければならない。しかも、その結果は、給与にも反映される。しかし、評価提出後に自己評価はどうでもよいが、他社員の評価結果がどうだったかの発表がなぜないのか？又、その評価結果が、どの様に給与に反映されたのか発表あってよいのでは。