回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤怠は1分単位の管理で残業代は100％全額支給されます。サービス残業や未打刻での勤務などは会社として絶対にさせない意識を強く感じます。人さえ揃っていれば忙しい週末なども気兼ねなく休みをとったり連休を取ることも全く問題ないです。勤務時間は営業時間に合わせるシフト組をしている方が多いですが、スタッフに任せて早めに上がれるシフト組をすることも全く問題ありません。月間の労働時間でしっかり管理がされています。
多様な働き方支援：
居酒屋業態ではありますが、必ず23時までに上がれる雇用形態や、18時までで上がれる雇用形態、地域限定の働き方など、働いている方のライフスタイルに合わせて雇用形態が用意されています。
お子様が産まれた女性の店長が産休を取得し、その後早い時間の勤務の形態に変更し、その後落ち着いてからまた元の雇用形態に戻して働く、など会社として柔軟に対応していただけます。
勤怠は1分単位の管理で残業代は100％全額支給されます。サービス残業や未打刻での勤務などは会社として絶対にさせない意識を強く感じます。人さえ揃っていれば忙しい週末なども気兼ねなく休みをとったり連休を取ることも全く問題ないです。勤務時間は営業時間に合わせるシフト組をしている方が多いですが、スタッフに任せて早めに上がれるシフト組をすることも全く問題ありません。月間の労働時間でしっかり管理がされています。
多様な働き方支援：
居酒屋業態ではありますが、必ず23時までに上がれる雇用形態や、18時までで上がれる雇用形態、地域限定の働き方など、働いている方のライフスタイルに合わせて雇用形態が用意されています。
お子様が産まれた女性の店長が産休を取得し、その後早い時間の勤務の形態に変更し、その後落ち着いてからまた元の雇用形態に戻して働く、など会社として柔軟に対応していただけます。
トラオム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文トラオム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
レンタルバイクの制度があり、無料でバイクの貸し出しが出来る制度があります。また会社都合での転居を伴う引っ越しに関して、敷金や礼金など入居に関わる初期費用と、引っ越しだが全額補助になる制度があるので、特に無料のレンタルバイク制度はガソリン代も含めて交通費として支給されるため、利用している社員の方も多くとてもありがたいと感じています。
オフィス環境：
店舗に関しては年数の経過している店舗はどうしても傷みがありますが、新しい店舗は更衣室も広くキレイに確保されています。事務所はビルの中に入っており、フリーラウンジのスペースやドリンクサーバー、人数に応じた個室のMTGルーム、受付担当が常駐しているなど、『会社』という印象を受けます。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る