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トヨタホームちば株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

トヨタホームちば株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月25日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年06月16日
  • 工事部 / 現場監督 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年05月19日
  • 内職事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年09月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月28日
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トヨタホームちば株式会社の職種別口コミ（42件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（22件）
（建築、設計、施工管理 他）
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トヨタホームちば株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年06月16日
福利厚生:
住宅の補助は入社後3年間ある。例外的に金額や期間を延ばしてくれることもある。他にも車両手当として毎月2万の支給がある。普段の営業活動は自家用車で行うため、自家用車の消費が激しくなる。毎日の通勤は自家用車でできるので、通勤のストレスがないのは住宅営業の数少ないいい所かもしれない。

オフィス環境:
立地はほとんどの場合郊外になる。職場は住宅展示場になるので、綺麗で広い場所で勤務ができる。打ち合わせや会議も住宅展示場になるので、同様である。

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トヨタホームちば株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30から18:30です。火水休みとなっているので病院や役所には行きやすいですが、お客様と会うような部署は逆に土日に有休はほとんど取れないです。部署によって残業時間も異なりますが、設計部は45時間から80時間が平均です。

多様な働き方支援:
内勤であれば在宅が許可されている部署もありますが、基本的には出勤です。副業は禁止されています。

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トヨタホームちば株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
企業カルチャー・社風:
ツメ文化などはなく売れていなくてもそこまで居心地は悪くない。ここが1番の魅力だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に温和な印象。営業所や上司によっては雰囲気は変わる。どこの会社も同じだと思うが。

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トヨタホームちば株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないです。部署にもよるかとは思いますが働きやすい環境では無いと思います。

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トヨタホームちば株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月01日

回答者： 女性/ 内職事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年09月01日
成長・キャリア開発:
独自のルールが沢山あり、ルールから外れた特殊な仕様にしたりしようとすると、お金がかかる。(親会社にお金を取られる。特注するにも一度親会社を通さないといけないから)自由度は高いとは言えない。

働きがい:
物件数が多くて作業のような感覚になってくる。

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トヨタホームちば株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手はどこも変わらないかもしれないが、受注に対する歩合がそこまで大きくない。稼ぎが多い人は想像以上に少ない。平均の倍近い成果を出せないと労働時間に見合った報酬を感じれないかもしれない。当たり前だが、平均の倍の成果を目指そうと思うと生半可なものではない。

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トヨタホームちば株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月28日
事業の強み:
都市部では単価の高い特建に力を入れ始めているが、大和や積水のような老舗総合不動産には何歩も遅れをとっている。住宅だけでは年々先細りしているので、何とか事業の多角化を進めている感じがする。
大きいところでいうと、プライムライフテクノロジーがあるので、ミサワ・パナとの相乗効果が生まれれば将来性を感じれるが、現場の感覚ではまだまだ変化を感じれないのが現実である。ゆくゆくはトヨタホーム・パナ・ミサワのブランドは消えて、ユニット部門、鉄骨軸組部門、木造部門になる予感もある。

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トヨタホームちば株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
年間の受注利益額によってインセンティブのもらえる割合が変わっていく。平均的な利益額の建物を約6棟以上契約しないと大したインセンティブはもらえない。具体的にいうと1棟あたり10万円前後。平均的な受注数が5棟以下なので、全体的な給与水準は高くないと思う。契約時に契約報奨金はあるが平均2-4万円程度とお小遣い程度である。20-30代で1000万円近い収入を得ることはかなり難易度が高く、13棟以上受注しないといけない。

評価制度:
実力主義で評価される。受注していれば発言力も高まる。基本給に関しては年次が増えれば微増する。

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