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トヨタホームちば株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:
都市部では単価の高い特建に力を入れ始めているが、大和や積水のような老舗総合不動産には何歩も遅れをとっている。住宅だけでは年々先細りしているので、何とか事業の多角化を進めている感じがする。
大きいところでいうと、プライムライフテクノロジーがあるので、ミサワ・パナとの相乗効果が生まれれば将来性を感じれるが、現場の感覚ではまだまだ変化を感じれないのが現実である。ゆくゆくはトヨタホーム・パナ・ミサワのブランドは消えて、ユニット部門、鉄骨軸組部門、木造部門になる予感もある。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:上司に決断力がなく、物事がなかなか進まない。その為、お客様への対応が遅
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
仕事内容:個人の裁量で1日の仕事は、決められる点はいいと思います。まだまだ年数の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:退職者は年々増えている。営業職よりも内勤がやめることが多い。派遣さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2017年03月05日
雇用の安定性:横の繋がりを一切求めてこない社員ばかりだったので、そもそも飲み会な
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務はあります。対象となった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】平日は残業が多く、全くプライベート
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署により差はありますが、多いと感じます。月に6
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分だとは思わない。月に7
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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