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トヨタカローラ愛豊株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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営業系(営業、MR、営業企画他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:
トヨタという名前が大きな看板となる。

事業の弱み:
競合率が高い

事業展望:
車業界走りつぼみとなるといわれている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の強み:トヨタ自動車が絡んでいる。...続きを見る(全41文字)
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事業の強み:
トヨタ自動車が絡んでいる。

事業の弱み:
自動車業界なので先がわからない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:会社自体は大きいので、福利...続きを見る(全58文字)
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事業の強み:
会社自体は大きいので、福利厚生はしっかりしている。問題が起こった時に会社が守ってくれるという安心感はある

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2026年05月13日
事業の強み:トヨタブランドの知名度と信...続きを見る(全143文字)
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事業の強み:
トヨタブランドの知名度と信頼感は非常に大きな強みだと感じます。既存顧客も多く地域密着型で経営基盤がある程度獲得できている点は安心感があります。
一方で自動車業界全体として販売スタイルの変化、若者の車離れがあるため従来型のディーラー販売営業の在り方は変化していくと感じています。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:基本個人の裁量でできる。経営...続きを見る(全70文字)
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仕事内容:基本個人の裁量でできる。経営陣との関わりは平社員だとほぼない。挨拶と電話程度。自動車だけでなく、保険や携帯もあるので提案機会は多い

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:愛知トヨタのグループで、...続きを見る(全60文字)
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雇用の安定性:愛知トヨタのグループで、県下のディーラーでは大きいので安定性はある解雇などもないので不安を感じることはない

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:うちの会社は設立からどん...続きを見る(全60文字)
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雇用の安定性:うちの会社は設立からどんな不況でもリストラをしたことが無いので雇用に関してはとても優遇されてると思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:カローラ店が共存してい...続きを見る(全67文字)
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成長性・将来性:カローラ店が共存しているので業績が不安上層部が多いのでなかなかと昇進出世が見込めない愛知トヨタと比較すると給料面は低い

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:愛知トヨタのグループに...続きを見る(全61文字)
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成長性・将来性:愛知トヨタのグループになっているので安定はしている働く環境は充実している長期間の休暇があるので旅行が出来る

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:営業職は業績に応じて限度額無...続きを見る(全57文字)
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仕事内容:営業職は業績に応じて限度額無く支払われるので、30代で年収1000万以上も可能です。給与は文句無しです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:基本は自動車販売ですが、その...続きを見る(全56文字)
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仕事内容:基本は自動車販売ですが、その他…携帯電話、ガン保険等のノルマも有ります。そんなに難しくは有りませんけど

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:とくになし事業の弱み:車両...続きを見る(全221文字)
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事業の強み:
とくになし

事業の弱み:
車両販売、クレジットカード、ケータイ、自動車、生命、火災、金融、などの販売に加えお客様のフォロー、上司への気遣い、本部への気遣いプレッシャーなど気を遣い、ノルマ、目標を達成するというかなり多いやることをコンスタントにやり続けなくては行けないということで、根気のいる職業、また、整備士とのコミュニケーションを大切にし、より円滑に仕事をしていくに当たってかなりのコミュニケーション能力と空気を読む力などがいる仕事

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
事業の強み:トヨタの車を売れるので愛知...続きを見る(全183文字)
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事業の強み:
トヨタの車を売れるので愛知県下では優位に商談を進めやすいです。他メーカーと比較しても集客力や商品力は間違いなく上田と思います。どちらかと、トヨタ系のディーラー同士での値段争いでのやりあいが多いように感じました。昨今の物価高の影響で今はどのような戦略をとっているかは不明です。

事業の弱み:
国内の販路ですので今後の人口減に直面した時乗り越えられるか不明です。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】...続きを見る(全67文字)
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会社の安定性:【会社の将来性について】ハートの強い スタッフが増えればよくなると思います。言いたいことも言えないようでは先が見えません

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーション...続きを見る(全65文字)
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成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低いですね。  成果をあげなくても、リストラはないし、それなりの給料はもらえるので。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】...続きを見る(全56文字)
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成長性・将来性:【会社の発展について】会社規約の改定。女性重役をたてる。降級制度をつくる。リストラ制度をつくる。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社と...続きを見る(全51文字)
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会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】車の整備。  店舗数が県内1多い。  愛知トヨタの傘下。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について...続きを見る(全50文字)
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成長性・将来性:【会社の将来性について】ATグループの一つの会社になったら待遇も変わる可能性がある。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:大きな会社だと、社長とあう...続きを見る(全46文字)
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社長の手腕:大きな会社だと、社長とあうのもままならず、3年勤めたが、社長の記憶があまりない。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トヨタと言う知名度は世界...続きを見る(全46文字)
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会社の安定性:トヨタと言う知名度は世界でも知られていたので、安定している会社とおもっていた。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:その当時も成長しつつ、...続きを見る(全40文字)
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成長性・将来性:その当時も成長しつつ、今もですが、将来の不安も全くなかったです。

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 新車営業課/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
事業の強み:メーカーの動向次第。トヨタの看板を背負っているので、売るに困... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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