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TDKラムダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円200~1050万円12

(平均年齢44.1歳)

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数12

(平均年齢44.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
793万円
(平均年齢51.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
670万円
(平均年齢47.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
325万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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TDKラムダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年1定期昇給、賞与は4.5から5か月。
残業手当、住宅手当、扶養手当、在宅手当、通勤手当等がつきます。

評価制度:
係長、課長、部長昇進には昇格制度あり。
TOEICスコア、ビジネスリテラシー(通信教育等)の履修に加え、上長の推薦が必要。
推薦されやすい人材(サラリーマンに徹することが苦でない)ならばすいすい上がれると思います

口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:自己評価と上評価評価による一般的な評価制度で特に特徴があるわけではあり
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口コミ投稿日:2019年03月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりも成果主義的な評価が多い会社だと思う、上司部下の逆転現象も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社が東京で、勤務先が新潟県長岡市のため、収入は周辺の企業よりも高いこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】普通。昇給は年1回、平均2%(業績査定により1.6
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年間の活動目標を設定し、更にそれを細分化し半期毎の目標に落とし込んでい
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TDKラムダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮(条件あり)、財形貯蓄など一通り揃っており、福利厚
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金の20%は自己運用。単身寮あり、住宅補助あり財形なし、持株会もな
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2.7
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 20F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:そもそも収益を上げている部署が少なく、そのためボーナスの変動... 続きを見る
2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.3
静岡県伊豆の国市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.5
広島県尾道市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:あまり現場をみてもらえないので、能力や仕事量での評価判断され... 続きを見る
3.1
東京都多摩市鶴牧2丁目11-2
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当あり。未婚者で住宅... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸2丁目40-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給+年齢給があり、中途入社でも年齢に比例して給料が決めら... 続きを見る
2.6
東京都大田区下丸子3丁目28-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:全般的に低い水準にあるが、賞与の査定による増減が大きい。実績... 続きを見る
2.7
愛知県春日井市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電源IC設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に他社と変わらない評価制度:年功序列。技術職は年々若返りし... 続きを見る
2.7
東京都中央区八重洲1丁目4-16東京建物八重洲ビル 5F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年齢によるものが大きい。半期ごとの評価があるが、平準化されて... 続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目6-6日本生命丸の内ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度の特徴・制度:
ボーナス2回 

満足している点・改...
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